【港区/プライム上場栗田工業G】経理(決算中心) バックオフィス全般に挑戦可/在宅・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ランドソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【港区/プライム上場栗田工業G】経理(決算中心) バックオフィス全般に挑戦可/在宅・フレックス
〜税理士事務所や会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎/将来の課長候補/バックオフィス全般に携われる/水処理業界大手・栗田工業グループの安定基盤/週1〜2回在宅勤務 フレックスタイムあり〜
業務内容
東証プライム上場・栗田工業株式会社のグループ会社である当社にて、日常経理から決算業務、グループ連結対応までお任せします。ご経験に応じて、給与計算や総務・人事などバックオフィス全般にも携わっていただきます。未経験領域はOJTでキャッチアップ可能です。
また、予実管理などでExcelを活用するため、スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
業務内容:経理業務をメインにご経験に応じて以下をお任せします。
・経理業務:日常経理業務、決算業務(月次/四半期/年次)
・給与計算(システム:給与奉行)
・総務、人事全般(事務用品の発注、管理など)
・予実管理、原価管理
・監査法人対応
※社内経理システム:勘定奉行
組織構成:
部長1名(男性/50代)、課長(男性/40代)、メンバー1名(男性/20代)、嘱託社員2名(50代/70代)、派遣社員1名の計7名で構成されております。
現在は業務ごとに1名体制のため、今後は複数名体制への移行を進めるフェーズです。主体的に業務改善や連携ができる方を歓迎します。また、将来的には課長候補としてマネジメントを担っていただくことを期待しています。
ポジションの魅力:
上場Gの安定基盤のもと、経理に留まらず人事・総務・経営管理などキャリアを広げられる環境です。少数組織のため裁量も大きく、自身の提案が業務改善に直結します。将来的には課長候補としてマネジメントにも挑戦可能で、「分業ではなく主体的に幅広く経験したい」方に最適なポジションです。
当社について:
栗田工業100%出資。土壌汚染対策のリーディング企業として成長を続け、不動産と連携した土地活用ソリューションも展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・年次決算のご経験(補助可)
歓迎条件:
・Excelスキルをお持ちの方(関数レベル)
・日商簿記2級
・給与計算など他バックオフィス業務経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
547万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜380,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
250,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
賞与実績:年2回(7月・12月)、業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F
勤務地最寄駅:銀座/半蔵門/大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務・リモートワーク可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:親会社(栗田工業)グループ健保に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・各種手当(資格手当/外出日当/出張日当 など)
・栗田グループ持株会/共済会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期(5日)、年末年始(5日)、創立記念日、メーデー、慶弔、永年勤続 など
有給休暇(4〜9月入社の場合10日付与/10〜3月入社の場合5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランドソリューション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は土壌汚染問題の解決に向けて、栗田工業が銀行・証券会社・不動産関連・デューデリジェンス会社と力を合わせて設立した戦略会社です。(グループ内の土壌地下水事業の集約に伴い2023年1月から栗田工業株式会社100%出資会社となりました。)
土地所有者の方や不動産関係者の方など、土壌汚染問題に取り組むお客様のパートナーとして、問題の解決に向けて総合的なソリューションをご提供します。特定有害物質、油分、ダイオキシン類などによる土壌汚染問題に対し、単に技術で調査・浄化を解決するだけでなく、土壌汚染リスクをヘッジし土地の有効活用・流動化に貢献します。
近年、企業はCSR活動を重視し、利益のみでなく社会や環境への取り組みを強化しており、専門家への期待も高まっています。当社では、事業を通して、専門知識の習得と将来の地球環境への貢献を行うことができます。
事業目的:
(1)経済的視点から土地の利用価値及び環境リスクを適正に取り扱い、健全な不動産流動化を促進します。
(2)経営戦略的視点から、不動産投資・戦略における効率性最大化をサポートします。
お客様からご信頼を頂き、「世の中の半歩先を行くサービスの提供」を実現するため、日々研鑽に努めていくことで土壌汚染問題を健全かつ適正に解決できる社会を創造し、我が国の環境負荷の低減に貢献したいと考えています。
事業内容:
1.土壌汚染調査・対策工事の実施:お客様のニーズや状況に合わせた最適な土壌調査を実施します。
対策工事は完全浄化の手法だけでなく、現場や取引の状況に応じた最適な措置・対策工法を選定し、豊富な経験とスキルにより確実な土壌汚染対策工事を実施します。
2.不動産評価・取引に関するサポート:土地の売却・土地の購入・土地の仲介など様々な場面において、土地取引における事業計画を考慮した土壌汚染リスク評価を行います。
3.土壌汚染リスクの評価:13,000件を超える調査・対策実績を基にしたデータベースによるリスク定量化システムにより、土壌汚染リスクを評価します。
4.土壌汚染リスクの請負:土壌汚染リスクを見切り、「コストキャップ保証」機能で、土壌汚染に起因するリスク(対策工事費用の上ブレや工事期間の遅延リスクなど)を保証し引き受けることによって、円滑な不動産取引を実現します。