【内幸町/三井物産G】経理※決算中心・不動産開発などPJTにも携われる 残業10h・週2リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
三井物産都市開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/27
仕事内容
【内幸町/三井物産G】経理※決算中心・不動産開発などPJTにも携われる 残業10h・週2リモート可
【三井物産グループの安定基盤/経理実務を幅広く経験/働きやすい環境】
業務概要
当社の経理部の一員として、会計基準に基づく決算業務を中心に、入出金業務、会計システムへの対応、月次・四半期・年次決算、その他経理業務全般に携わっていただきます。幅広い会計実務を経験しながら、将来的なジョブローテーションや総合職へのキャリアアップも目指せるポジションです。
業務詳細
・単体月次/年次決算(日本基準)や親会社連結決算業務(IFRS、四半期決算)
・会計監査対応
・会計システム(OBIC、楽楽精算、固定資産・借入金管理)の運用
・入出金業務、経費精算業務
・取引先の与信管理
・会計書類取り纏め、政府統計調査報告など
※将来的には他部署へのジョブローテーションもあり、経理以外の業務にも携われます。
※不動産開発・運営、物流施設や住宅開発のプロジェクト推進に関わる経理業務です。
組織構成
経理部は少数精鋭体制で、親会社や関連部門と連携しながら正確な会計業務を担っています。
業務の魅力
三井物産グループの信頼と収益力のもと、安定した環境で会計実務のスキルを着実に磨けます。フレックスタイムやテレワークも導入されており、平均残業時間は月10時間程度とワークライフバランスも充実しています。
教育体制
入社時研修、OJT、資格取得補助制度あり。宅建士資格取得も推奨(費用一部補助)。
就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上、有給取得率も高く、長期就業しやすい職場です。
キャリアパス
実務経験を重ねて総合職転換や管理職へのキャリアアップも可能です。
企業の特徴/魅力
当社は三井物産グループの一員として、国内不動産開発・運営などを中心に事業を展開。安定した経営基盤と風通しの良い職場が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:〜業界未経験歓迎〜
・事業会社での経理・財務(支払)業務のご経験
・簿記資格を所持されている方
歓迎条件
・Excel中級以上(Lookup・If関数等を利用して資料作成できるレベル)
・従業員100人以上の企業で会計実務経験
・宅地建物取引士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜399,000円
<月給>
285,000円〜399,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記の金額は、基本月額+基礎賞与(4.5ヶ月分)の合計値です。別途、前年度会社業績に応じて組織業績賞与が7月に支給される場合があります(1〜5ヶ月分の支給実績あり)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間10時間(2025年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
三井物産グループ研修会員、資格取得補助制度あり。
<その他補足>
三井物産グループ研修会員、資格取得補助制度、産休・育休・介護休暇制度、時間休制度(1h単位有給)、持株会、リモートワーク可(1日単位で、1週間のうち原則2日まで)、カフェテリアポイント(3万ポイント/年)、コンソーシアム型保育所、団体生命保険、長期傷病所得補償保険、ペットボトル飲料・併設するラウンジの飲み物の無料提供、NetFlix月額無料提供等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日・年末年始6日休み。年間休日120日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井物産都市開発株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要:
三井物産都市開発は、三井物産グループにおいて
日本国内での不動産開発事業を担うディベロッパーです。
三井物産グループが持つ知見・ネットワーク・機能を活用しながら、オフィスビル・物流施設・住宅開発事業、
保有不動産運営事業、不動産ソリューション事業に取り組んでおり、街づくりを通じて、新たな価値を創造し
持続可能な社会の実現に貢献したいと考えております。
・複合施設の開発・運営
・オフィスビルの開発・運営
・賃貸マンションの開発
・物流施設の開発
・不動産コンサルティング
・不動産の賃貸借・売買の仲介
・その他不動産に関連する周辺事業
事業詳細:
(1)ビル開発/運営事業…東京都心エリアでのオフィスビルの開発・運営事業を展開しています。
(2)物流施設開発事業…物流機能・物流サービスの高度化・多様化に応える物流インフラ基盤としてのハード&ソリューションを提供し、企業の経営戦略に新しい価値を創造します。
(3)賃貸住宅開発事業…小世帯化に伴う世帯数増、雇用創出に伴う若年層の大都市圏への人口流入などに応える賃貸住宅を開発します。
(4)不動産ソリューション事業…様々な産業に精通する三井物産グループの情報ネットワークを駆使し、不動産を取り扱う専門家として、企業価値向上をサポートしています。
組織風土:
今の企業規模は大きくはありませんが、その分、若手でも大きな裁量権が与えられることが多く、早い段階で多くの経験とキャリアを身につけることができます。
さらに、総合商社である三井物産との人事交流も盛んで、彼らのグローバルな視点やアイデアを不動産開発を通して具現化するなど、多彩なビジネス経験を積むことができるのです。そのため、社内には"不動産会社"の企業文化と商社の自由闊達な雰囲気が流れ、「新しいこと」「まだ、誰もやっていないこと」に挑戦したい人には、絶好の環境です。