【大阪】イベントプランナー〈夜間・空間演出特化〉 企画立案から制作まで担当／年休128日／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
TSP太陽 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【大阪】イベントプランナー〈夜間・空間演出特化〉 企画立案から制作まで担当／年休128日／福利厚生
【夜間演出・空間演出における企画立案、演出計画、制作進行および現場ディレクションをお任せ／営業担当者と共に業務を推進／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース／メディアに取り上げられるイベントに関わる／年間休日128日】
業務内容
当社のライトアップ、イルミネーションなどの夜間演出・プロジェクションマッピング、光のオブジェなどの空間演出案件における企画立案、演出計画、制作進行および現場ディレクション業務をお任せいたします。
業務詳細
・主催者との打ち合わせを通じ、夜間演出・空間演出に関する企画提案書や演出プランを作成。
・受託後は、協力会社との調整、制作進行、現場ディレクション、安全管理、広報まで一貫して対応。
・ゆくゆくはマネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務も行っていただきます。
※最初の数年は、企画提案および制作推進業務を担当し、既存案件の安定運営と対応力強化を図っていただきます。将来的には、専門人材として新規提案やコンテンツ開発を推進し、課の中核人材として事業拡大に貢献していただきます。
働く環境
・営業部門からの依頼により、企画制作ディレクション業務を担当いただきます。基本的には営業とチームとなり業務を進めていただき金額折衝は営業担当者が中心となって行います。
働く環境
・年間休日128日・残業20〜30時間程度とメリハリをつけて働くことが可能です。
・感動体験支援制度などイベント会社ならではの福利厚生からベネフィットステーションなど充実した福利厚生・手当を提供しています。
強み
・イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。
業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・夜間演出、空間演出、イベント等におけるディレクション経験
・映像・照明・音響を活用した演出案件の経験
※企画提案書作成、演出計画作成、制作進行管理、現場ディレクション経験
【資格】
・普通自動車運転免許
・照明、映像、音響等の演出関連の資格保有者歓迎
・警察・消防への申請経験者・建築士の免許保有者歓迎
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜315,000円
＜月給＞
275,000円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業20時間／月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当42,000円まで支給有
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
賞与：年2回（6月・12月※4.4ヵ月分（理論月数）／年）
昇降給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：20〜30時間 時差勤務制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給（30,000円まで）
住宅手当：条件により支給（42,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金
＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の資格並びに理事会で認めた資格に対し1資格につき奨励金が支給されます）
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）
＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・感動体験支援制度
・TSP福祉共済会STEP
・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
・役職手当／出張手当
・残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
サマーホリデー（6〜10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇
※休日出勤がある場合翌月末までに振替休日を取得
※年次有給休暇：入社直後4日、半年経過後法定通り付与
※リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TSP太陽 株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。