【四日市】プログラマー（生産管理向けソフトウエア） 勤務先固定×長期就業可能【dodaエージェントサービス 求人】
東海ソフト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/23
仕事内容
【四日市】プログラマー（生産管理向けソフトウエア） 勤務先固定×長期就業可能
【チーム体制×長期就業が叶えられます/技術に携わり続けるSIerで働いていきたい方に】
案件概要：
・大手電機メーカーの生産管理関連のソフト開発案件を担当頂きます。
業務内容、案件例：
【案件名】生産工程で製品の品質検査ソフトの開発業務
【詳細】ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト（テスト項目作成、実施）、現場立ち合い
【担当範囲】全工程
【開発手法】アジャイル型
案件規模：
最大：1人、2カ月、２００万規模
ポジションの魅力：
開発のみならず、取引先の現場にソフトを納入し実際に動いている様子であったり、ユーザに使ってもらう様子を見ることができご自身の開発したソフトの様子、反応を感じつつご就業いただくことが可能です。
キャリアパス：
要件分析〜結合テストまでを一気通貫で実施し、要求分析レビュー、設計レビューは顧客相手に担当者が実施するため、開発者として満遍なくスキルアップできます。プライム案件にて早期からお客様と折衝をすることができるため上流スキルや顧客折衝スキルを身に着けやすいのが特徴です。
働く環境について：
取引先企業の工場内に支店を構えておりますが、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。
社内のイベント事が3か月に1度程度ありますが、非常に出席率が高くアットホームな雰囲気です。ソフトのリリース時期になると残業が多くなる傾向はありますが、平均残業は10時間程度です。
部内のサポート体制：
・先輩社員より都度OJT形式でサポートいたします。
本ポジションの魅力：
技術に携わり続ける環境でエンジニアとして活躍したい方に
当社の特徴として上流工程やリーダーなどの層の方も開発であったり技術に携わり続けることが可能な環境です。エンジニアとして上流参画するからこそ、技術から離れてしまうなどはなく生涯エンジニアとして活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Ｃ#開発経験（実務経験3年以上）
・VisualStudio使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜335,000円
＜月給＞
265,000円〜335,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）※昇給率5.40％
賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.9ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重支店
住所：三重県四日市市富士町1-27
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／阿倉川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※本人の希望がない限り無し
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度（時期により変動あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）
住宅手当：月1万〜5万円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別の教育制度
情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）資格取得の際は資格手当あり
＜その他補足＞
資格手当（資格に応じて月4千〜3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等）
地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円）
出張手当
社員持株制度
財形貯蓄制度
報奨金制度
社員旅行
社員親睦費補助
介護・子育支援制度
在宅勤務の可否：基本無し（状況次第で月２回程度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海ソフト株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【老舗IT企業で、モビリティ（車関係）、製造・流通（工場関係）、エンタープライズ（基幹システム関連）、社会インフラ（公共系）など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。】
キャッチフレーズ：「日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトがいる。」
日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトが開発したシステムが動いています。当社が前面に出ることはあまりありませんが、我々が開発したシステムが世の中を動かしている、と実感しながら仲間とシステムを作りあげています。独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。
事業内容：
・モビリティソリューション開発（車関係）／・製造・物流ソリューション開発（工場関係）
・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）／・社会インフラソリューション開発（公共系）／・システムインテグレーション
2025年5月現在のデータ：
・年休取得日数/年休消化率：11.6日/年休消化率73.5%／・前年度の育休対象者 女2名/男11名／・前年度の育休取得者 女2名/男6名
・離職率：通年6.1％（定年退職者を除く）／・平均年収631万円