多摩・神奈川エリア限定【サーバー設計構築〜運用】上流へキャリアアップ可 チーム体制 研修充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
多摩・神奈川エリア限定【サーバー設計構築〜運用】上流へキャリアアップ可 チーム体制 研修充実
各顧客向けオンプレ、仮想サーバーに関する設計・構築〜運用業務をご担当頂きます。
主に官公庁や金融機関向けサーバー設計構築〜運用プロジェクトに従事いただきます。
物理/仮想ネットワークの設定やシステム基盤更改、監視サーバの導入/設定変更など上流から下流までインフラ業務全般を担っていただきます。
その他、現行のオンプレ環境に加えて、AWS/Azureを中心としたクラウド需要も増えているため、サーバーの知識を深めながらクラウドの技術を身に付けることも可能です。
新規システム構築に伴い、上流から携わることも可能なためキャリアアップも望めるポジションとなっています。
【案件事例】
某省庁向け仮想基盤の設定およびシステム移行
・物理/仮想ネットワーク(FirePower/VMware NSX)の設定作業
・仮想基盤(VMware、Nutanix)の設計構築または保守
・ミドルウェアやコンテナ（Open Shift）に関する知識 など
某省庁向けシステム基盤構築
・プロジェクト管理、要件整理、各種ベンダー調整
大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 など
某銀行統合監視サーバ保守
・統合監視サーバの監視設定変更および導入
・Linuxサーバの障害対応やバッチ適用などの保守対応
【部門の強み】
大手Sierとの関係構築強化により、案件を豊富に保有し、派遣・請負・SESのハイブリットな働き方ができる部署です。
【ポジションの魅力点】
チームでの構築がメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。
課内では、チーム（リーダ1名＋メンバー4,5人)体制になっているため、連絡や状況確認を実施し、案件以外の相談などもしやすい環境になっています。評価面談も半期毎に実施しています。
拡大フェーズにつき、若手からリーダーポジションへのチャンスが多いです。先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください！
同課内にて開発/インフラの両領域を担っている為、キャリアチェンジも相談可能でございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基本的なサーバ知識を保有している方(LPIC Lv1相当)
・サーバー、ミドルウェアの構築/保守経験1年以上
・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
歓迎条件：
・AWS/Azureの各種サービスの経験・知識をお持ちの方
（EC2、Dynamo、Aurora、Lambdaなど）
・自動化ツールの作成経験がある方
・何かしらのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,100円〜520,000円
＜月給＞
245,100円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回(4月、10月)
賞与あり：年2回（7月・12月）
残業代1分単位支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京：西府、府中、多摩センター、新宿、市ヶ谷 など
神奈川：武蔵小杉、中央林間、高津 など
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。平均残業時間:10.40H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金）
各種研修利用
＜その他補足＞
永年勤続表彰
家族手当(配偶者13,000円、お子様一人当たり6,000円)
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度（401K
各種社会保険完備
キャリアカウンセリング
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。