募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／

必須条件：
・PCの基本スキル（Excel・Word基本操作）
※専門知識は入社後に習得できるため、ご安心ください。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,907円〜280,907円
固定残業手当/月：39,093円〜69,093円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
【モデル年収】
25歳／主任：450万円
30歳／課長：650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 7階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13階
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
東京本社にて業務習得後（半年〜1年程度）名古屋支店へ配属

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間／月 妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校4年生になるまで）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：18万円／6か月
家族手当：配偶者5千円／月、子1人1万円／月※扶養の場合
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（上限月5万円）
└管理業務主任者：月2万円
└宅地建物取引士：月3万円
└賃貸不動産経営管理士：1万円／月
資格合格祝金
SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）

＜その他補足＞
管理職手当：月3万円
住宅手当（自社管理物件：月0.5〜3万円、会社指定範囲の物件：月0.3〜1万円）
転勤に伴う引っ越し費用補助制度
セルフディスカバリー休暇（1週間〜1ヵ月／年1回／無給）入社3ヶ月以降であれば1週間〜1ヵ月間の休暇取得可。グループ全体で直近1年に5名が取得
結婚・出産祝金
スマートフォン・PC支給
確定拠出型年金制度・企業型確定拠出年金制度
無料コーヒーメーカー
定期健診：人間ドック受診可／婦人科検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中給与に変更はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：1時間単位での取得可
慶弔・産休育休（取得・復職率100%）
セルフディスカバリー休暇
特別休暇（結婚5日、配偶者の出産3日等）
介護・子の看護・生理（50%の給与支給）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メイクス

業種

建築・土木・設計

事業内容

東京23区や名古屋を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を一貫して行いお客様の資産形成をコンサルティングする不動産デベロッパーです
グループ売上高は258億超、前年比166％と成長を続けています
営業部門では既存のお客様等からのご紹介による成約が約93％、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持しています　
「社員満足度アンケート」により定期的に社員の意見を取り上げ新たな制度に反映するなど働きがいがある環境を追求
「健康経営優良法人2023」認定取得(健康診断でのオプション・人間ドック追加可/インフルエンザ予防接種費用全額補助/就業時間中の喫煙禁止等健康経営の取り組みを実施）
次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と家庭を両立しやすい職場であることを厚生労働大臣が一定の基準に基づき認定する制度「くるみん認定」を取得
現代アーティストとコラボレーションしエントランス・室内等様々な場所にアートを取り入れる「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業を展開中。健康と幸福感をサポートするアート要素を不動産に取り入れる事は、住環境づくりを通じて心と体の健康寿命100歳創りに貢献するという当社の理念を体現する取り組みとなっています