【大阪・本町】総務・人事〜人材の採用から会社づくりまで挑戦〜｜世界展開の大型装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノスマート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【大阪・本町】総務・人事〜人材の採用から会社づくりまで挑戦〜｜世界展開の大型装置メーカー
〜スタンダード上場の100年企業の未来を創るお仕事です！〜
世界の最先端技術を支える装置メーカー、株式会社テクノスマート。
創業100年以上・東証スタンダード上場という安定基盤に加え、売上の約8割が海外。スマートフォンのシート、PCの表面、テレビの画面など日常にある幅広い製品の塗工になくてはならないモノづくりをしております！
ポジション概要
今回お任せするのは、総務・人事のポジションです。
単純なオペレーションではなく、ゼネラリストとして幅広く活躍頂くことを期待します！
仕事内容
〈総務関連業務〉
これまでご経験のある業務・適性のある業務からお任せします。
Ｌ総務業務（株主総会、規程管理、社内企画 など）
Ｌ契約書などの文書管理
Ｌ工場の安全衛生
〈採用関連業務〉
新卒採用⇒ゆくゆくは中途採用をお任せします。
※具体的には・・・？
Ｌ採用媒体・人材エージェントとの折衝
Ｌ説明会対応・面接調整・学生フォロー
Ｌ採用プロセスの施策立案
Ｌ大学や高校などの学校訪問・説明会対応等
〈労務関連〉
これまでご経験のある業務・適性のある業務からお任せします。
L労務・給与計算 ※上がってきたもを最終チェックするのみ
Ｌ人事制度の運用
Ｌ働き方改革の推進
キャリアパス
人員配置の関係から、まずは新卒採用業務をお任せする予定です。
その後は、これまでのご経験や適性を見て、上記記載の労務・総務関連業務を順次お任せしていきます。
この仕事の魅力
・ 成長産業×グローバル環境
ディスプレイ・二次電池・再生可能エネルギーなど将来性の高い分野
・ 若手のうちから大きな裁量
採用手法・戦略に自分のアイデアを反映できる
・安定×挑戦の両立
上場×100年企業でありながら、今なお進化を続ける組織
働き方・環境
勤務地：大阪本社（本町駅徒歩5分）
月に数回、滋賀事業所への日帰り出張あり（直行直帰）
残業時間：月20〜30時間程度
組織構成：4名（業務分担制）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
〜以下いずれかに該当する方〜
・事業会社の管理部門での実務経験がある方
※総務・人事・法務など、分野は不問です！
・人材エージェントで就業経験があり採用のノウハウをお持ちの方
〈スキル資格〉
・普通自動車免許必須
※運転経験がなくともご入社後に練習いただけます！
歓迎要件：
・事業会社にて採用業務（新卒）の実務経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
＜月給＞
240,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収には残業手当（月20時間）及び賞与を含みます。
賞与実績：年2回、5か月〜6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職として入社いただくため、将来的には滋賀事業所、東京支店への転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:55〜17:35 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代）
家族手当：配偶者12,500円、子（１人につき）4,750円
住宅手当：10,000円（世帯主）/7,000円（非世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内講習、外部講習等
資格取得支援制度
＜その他補足＞
退職金制度（退職一時金及び確定拠出年金または前払退職金制度）
従業員持株会制度、財形貯蓄制度
食事補助
共済会、契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に5回程度土曜日出勤がありますが、有給休暇の取得を奨励しています。
※有給休暇平均取得率82%、平均取得日数15日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇積立保存制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノスマート
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 東証スタンダード市場上場の創業110年 塗工乾燥装置メーカー
事業内容：
最先端技術を駆使した光学フィルムや二次電池関連の塗工乾燥装置の研究開発・企画設計・生産設計・製造販売をBtoBで行っています。
取扱い製品：
二次電池用塗工装置、光学用途フィルム塗工装置、電子部品関連塗工装置、他各種フィルム等塗工装置及びそれらに関連する乾燥・熱処理装置
※同社の製品から生み出される最終製品例
液晶テレビ/スマートフォン/車載用リチウムイオン電池/プリント基板/壁紙/レザーシート/経皮吸収パッチ/修正テープ 等
同社の特徴：
同社は、顧客のニーズに合わせた最適な塗工乾燥装置（シート状のフィルム類に液体や樹脂を高精度で塗工するコーター、コーティング後に乾燥させるドライヤー等）を完全受注生産方式で設計から製造まで手掛ける、産業機械メーカーです。
同社製品は国内２位のシェアを占め、様々な分野で使用され、海外からの受注も増加しています。
業界No１の乾燥効率と浮上安定性を誇るフローティングドライヤーや、不良率１％未満を実現する電極用全自動高速デジタル制御塗工装置など、自社技術を活かして装置の改良や新機種の研究開発に注力し、先端分野に携わっています。