募集要項

応募資格

【学歴不問・資格不問・10名以上採用】施工管理の実務経験をお持ちの方をお待ちしています！（年数不問）

＜必須要件＞
建築・土木・設備・電気など、何らかの施工管理経験をお持ちの方（年数不問）
┗木造住宅や小規模案件の経験を活かし、幅広い建築案件へステップアップしたい方も歓迎！

＜歓迎要件＞
各種施工管理技士資格（1級・2級）をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
幅広い案件に携わってスキルアップしたい方
チームワークを大切にできる方
安定企業で長く活躍したい方
千葉・東京エリアに根ざして活躍したい方
正当な評価制度がある会社で働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給25万円〜40万円
※残業が発生した場合、別途時間外手当を別途支給します。
※経験・スキル・資格・前職給与を考慮の上、決定します。
※1級・2級施工管理技士などの資格保有者は優遇します。

初年度から年収600万円以上も可能です！

【賞与】3回
（7月、12月、3月業績賞与）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】450万円
~700万円【年収１】年収800万円：40歳　経験16年／課長

【年収２】年収620万円：35歳　経験11年／係長

【年収３】年収550万円：30歳　経験6年／副主事

勤務地

千葉市、その他千葉県
千葉・東京エリアから転勤なし！ 原則直行直帰です


＜本社＞
千葉県船橋市宮本4-17-3

==本社へのアクセス==
京成電鉄線「船橋競馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

特徴

• 急募
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

8:00〜17:00 （所定労働時間8時間　休憩時間60分）
※配属先の現場により変動する場合もあります。
※配属先の現場により夜勤が発生することもあります。その際は夜勤手当を支給します。

【平均残業時間】20時間
程度

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（規定あり）
家族手当（扶養家族がいる場合のみ）
住宅手当（入寮者以外対象、規定あり）
寮社宅（独身寮・単身寮のみ、規定あり）
退職金制度
研修制度充実（新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他）
技術資格手当（1級施工管理技士：月1万円、2級施工管理技士：月3,000円など　※規定あり）
現場手当（規定あり）
財形貯蓄
資格取得奨励制度
共済会
報奨金制度
ベネフィット・ステーション（Netflix割引・宿泊・グルメ特典など）
京成電鉄健康保険組合保養所
確定拠出年金
奨学金返還支援制度
※試用期間２カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

休日・休暇

5日以上の連続休暇取得可能

完全週休2日制
（土・日　※配属先の現場により変動する場合もあります）

【年間休日】122日

【有給休暇】あり
（初年度10日、最大20日）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得・復帰実績あり）

【育児休暇】あり
（取得・復帰実績あり）

【介護休暇】あり

社員インタビュー１

Q.入社のきっかけは？
Tさん

京成グループという安定感と、転勤がなく千葉に根ざして働ける点、福利厚生が充実している点に魅力を感じて入社しました。資格取得制度と豊富な休みを有効活用し、難易度の高い資格取得を目指しています！

社員インタビュー２

Q.御社で働く魅力とは？
Wさん

当社は75年にわたって築いた実績と信頼があるため、現在配属されているホテル建築や駅舎のような大規模案件まで幅広い案件に携わることができます。また、社歴に関係なく意見が言える風通しの良さも魅力ですね。

社員インタビュー３

Q.入社して良かったと思う点は？
Nさん

前職の経験を評価され、早期に責任あるポジションを任せてもらえる点ですね。頑張り次第で早期キャリアアップを目指せる制度もあるため、モチベーション高く活躍できます！

施工管理としてのやりがいを諦めなくても、働き方は変えられる。

沿線と千葉県に根ざして75年の歴史を誇る同社。鉄道工事で培った技術を、公共性の高い建築物から住宅まで、幅広い案件を手掛け、揺るぎない安定基盤と社会的な信頼度を築いています。
キャリア採用の方の転職理由も「京成グループの安定感と、さまざまな案件に携われること」という意見がとても多いよう。前職での経験を活かしつつ、多彩なスキルを身に着けようとする仲間たちと、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
また、休みがしっかり取れる上、転勤がなくワークライフバランスが整うのも同社ならでは。安定・やりがい・プライベート、全て手に入れたい方にはピッタリなフィールドだと、取材を通じて確信しました！

【やりがい】
鉄道関連から街中の建物、官公庁案件など、案件の種類が豊富であることから、多彩なスキルを身につけ、スピード感を持って成長できます。また、案件は京成電鉄エリアがメインとなるため、転勤がなく、千葉・東京エリアに根ざして長く働けます。
年休122日、土日祝休みでメリハリをつけて働きつつ、結婚やマイホーム、子どもの進学など、ライフイベントへ柔軟に対応しながら活躍できるのも、同社ならではです！

【きびしさ】
新しい工法や技術などが次々と採用され、建築業界も常にアップデートしています。会社から研修などのフォローはありますが、自ら学び、自分の知識にしていく積極性が不可欠なポジションです。
また、お客様は「京成グループ」というブランドを信頼して発注しているため、その期待を裏切らないよう、現場のチームワーク・迅速さ・柔軟さ・正確さを大切にしながら、日々の業務に取り組む姿勢も大切です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

京成建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
（1）総合建設業（設計・施工・監理）
（2）不動産業
（3）測量業

同社の技術・サービス：
（1）企画・設計…オフィス等での生活空間の創造へ向け対話を重視し、新たなライフスタイル提案型の企画・設計を推進。顧客の持つ「イメージ」や「こだわり」を十分に理解し具体化することで、居心地の良い空間を顧客と一緒に造りあげていきます。また総合建設業としての利点を生かし、企画立案の段階から工事部門など、専門の知識やノウハウを持つメンバーと意見を交換し合い、安全性・快適性・機能性のさらなる向上、さらに維持管理コスト等のランニングコストの低減も考慮した、計画に取り組んでいます。
（2）建築事業…官公庁、民間そして京成電鉄グループなど幅広い顧客層との長年に亘る誠実な付き合いから深い信頼関係が築き上げられ、そして常に向上を目指す総合的な技術力は高い評価を得ています。公共施設から、商業施設、教育施設、医療福祉施設、鉄道施設、マンション・共同住宅、耐震補強工事など多種多様に及ぶ多くの実績により蓄積された技術を活かした事業を展開しています。
（3）鉄道工事…鉄道系建設会社として創業以来数十年を鉄道工事とともに歩んできた、鉄道工事のエキスパートです。軌道工事を始め、駅舎、駅ビル、鉄道近接工事・連続立体工事・アンダーパス工事・耐震補強工事など、鉄道に関わる様々な工事は、同社の最も得意とする分野です。鉄道に影響を与えることなく、工事を安全に進める活線工事は、豊富な実績を持つ同社ならではの特出した分野です。
（4）土木工事…道路・下水道・造成工事など、人々が直接利用するものから、目にふれることのないものまで幅広く提供しており、土木工事は、生活に密接な社会基盤、インフラ整備の意味合いを持つものが多く、社会に対する奉仕の心で工事に取り組んでいます。
（5）不動産有効活用…商業施設や医療福祉施設、ホテルや賃貸住宅等、これまでもその時代や地域の特性を吟味して不動産有効活用の提案をして来ました。リノベーションやコンバージョン等による資産価値向上を含めて、これからも社会的要請に応えていくことはもちろん、地域の活性化も見据えた不動産有効活用の提案を行っていきます。