募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須業務経験：以下全て必須
(1)株式の流れや株主の役割等、株式マーケットに対する理解のある方
(例：銀行、証券会社、資産運用会社での勤務経験をお持ちの方、上場企業でIR・SR実務経験のある方)
(2)プレゼンテーション能力
必須スキル：以下全て必須
・Excel
・PowerPoint（社内プレゼン資料作成、社外資料作成）
・英語力（メールのやりとりに支障がないレベル）

＜語学補足＞
海外の提携先とのやり取りで英語を使う機会が多くあります。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜1,900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜19,000,000円

＜月額＞
588,235円〜1,117,647円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制（管理監督者未満は時間外勤務手当あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤の可能性はございません。

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:10

＜その他就業時間補足＞
繁忙期（株主総会時期前後）や特別事項に対応する際は22時を過ぎる事もあります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：401ｋ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
昼食代補助 月1.2万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制度（土日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。
※繁忙期は休日振替対応の可能性もございます。
※有給休暇は最初の1年間は入社月によって変更があります。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本シェアホルダーサービス株式会社

業種

投資信託・投資顧問

事業内容

【企業概要】
本企業は三菱UFJ信託銀行を親会社に持ち、国内トップクラスのSR（株主コミュニケーション）サービスを提供する専門コンサルティング企業です。
上場企業が株主と良好な関係を築き、企業価値を高めるための支援を一貫して行っている点が特徴です。
同社は国内最大級の証券代行機関と連携し、信頼性の高いデータと専門知見を基盤にサービスを展開しているため、業界内でも高い評価を得ています。

【事業内容】
同社の中心事業は、企業と株主（特に機関投資家）をつなぐSRコンサルティングです。
具体的には、名義上の株主ではなく実際の投資判断者である「実質株主」を特定する株主判明調査を実施し、投資スタイルや影響度を分析したレポートを提供します。
また、議決権行使に向けた戦略立案や、海外投資家とのコミュニケーション支援、アクティビスト対応マニュアルの作成など、企業のガバナンス強化に直結するサービスを幅広く提供しています。

【業界地位】
SR領域は高度な専門性と信頼性が求められるため参入障壁が高く、同社は三菱UFJ信託銀行との連携を強みに圧倒的な優位性を築いています。
特に株主判明調査や議決権行使支援は国内でも提供できる企業が限られており、同社はその中でもトップクラスの実績を誇ります。

【業績・展望】
企業のガバナンス強化が社会的に重視される中、SR/IR市場は拡大傾向にあります。
スチュワードシップ・コードやコーポレートガバナンス・コードの制定により、株主との対話は企業経営に不可欠な要素となりました。
同社はこの潮流を追い風に、株主総会支援、アクティビスト対応、海外投資家対応などの需要増加により、今後も安定した成長が見込まれます。

【ビジョン】
同社は「株主との対話を通じて企業価値向上を支える存在」であることを掲げています。
企業がより透明性の高い経営を行い、持続的成長を実現するためのパートナーとして、専門性と中立性を兼ね備えた支援を提供し続ける姿勢が特徴です。

【競合優位性】
競合他社と比較して、三菱UFJ信託銀行との連携によるデータアクセスの強さ、海外ネットワーク（ジョージソン社）の活用、SR領域に特化した専門性の高さが大きな差別化です。
これにより、企業から「最も信頼できるSRパートナー」として選ばれ続けています。