【江東区】土木工事監理(コンサル業務)〜まちづくり・都市再生コンサルティング（発注者支援）〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社URリンケージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【江東区】土木工事監理(コンサル業務)〜まちづくり・都市再生コンサルティング（発注者支援）〜
【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況 ／高い定着率／定年後再雇用も多数】
業務内容：
UR都市機構が行う建設工事（整地、道路、下水道、建物解体等）や団地内で居住者がお住まいの中での工事（道路修繕、インフラ改修等）に係る工事監理をUR職員の立場で指導・監督・調整を担当いただきます。
＜具体的には＞
土木工事監督への指導、他工事との調整、近隣住民や団地居住者の工事に関する問い合わせ対応、工事の安全管理、行政との調整・検査対応等です。官公庁発注の為書類作成も多く発生し、工事全体の監理能力と書類作成能力が必要となります。
本ポジションの魅力：
・残業は20h程度と再開発関連職にしては少なく、ワークライフバランスも良好です。業界的にも比較的少ない残業時間に抑えられている理由としては、UR都市機構の案件が8〜9割で年間の案件量がある程度把握でき、突発的な仕事が少ないことが要因です。
・女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし(認定段階2)」を取得しています。
・「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門に認定。
・市街地再開発のトップランナーであるUR都市機構での経験を積むことができます。また、利益最優先でなく、公共の観点から携わることができます。
当社について：
当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。
主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・技術士または一級土木施工管理技士資格
・国／地方公共団体／公社／特殊法人／独立行政法人が発注した土木工事（※1）における5年以上の工事監督または工事施工管理経験
※1 市街地における整地／道路／下水道／駐車場／建物解体等の工事を単独または複合で行う工事
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,900円〜376,100円
＜月給＞
248,900円〜376,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：有（時間に応じて支給）
モデル年収：
（例1）566万円／入社7年目・主担当（月給32万円＋賞与）
（例2）670万円／入社17年目・リーダークラス（月給40万円＋賞与）
（例3）766万円／入社22年目・課長クラス（月給49万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1名あたり5,000円
住宅手当：1万５千円(40歳未満は３万円)（世帯主に限る)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
資格取得時の報奨金制度
通信教育費補助制度 等
資格手当1,500円〜7,000円
＜その他補足＞
退職金制度あり
資格手当（1,500円〜7,000円）
資格取得時の報奨金制度
通信教育費補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇（7日）、年末年始（6日）、有給休暇（４月入社15日付与、以降採用月により年度末まで順次減少。次年度は16日付与）、慶弔休暇、育児休業／時短勤務／お子様の看護休暇あり、介護休業／介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社URリンケージ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
株式会社URリンケージは、1974年に設立されUR都市機構の関連会社として、市街地整備・都市再生・住宅供給支援などの幅広い事業を担っており従業員数は1,802名（2026年4月時点）になる全国規模の企業です。
企業理念：
当社は、まちづくり・すまいづくりの専門集団として「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮し、UR都市機構、国、地方公共団体等の事業の支援を通じて社会貢献し、「総合的なまちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。
事業内容：
・まちづくり／都市再生コンサルティング
・発注者支援（UR都市機構、地方公共団体他）
・マンション・団地再生事業
・プロモーション／公有地・公共施設利活用／公有地販売支援／くらしサポート