募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気工事の施工管理経験者（年数不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
歓迎条件：電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜260,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
225,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、当社規定により決定します。
※上記年収はあくまで想定金額です。
昇給：年1回（4月）※2.1％（過去実績）
賞与：年2回（6月、12月）※平均4ヶ月分（過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
電力部門　福岡事務所
住所：福岡県福岡市博多区那珂3丁目21番45号 第9西田ビル 5号室
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：18歳未満の子どもを扶養する場合は子ども手当を支給
社会保険：各種社会保険完備　※労災上乗せ保険あり
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、キャリアアップ研修（入社2、3年〜経営層を対象）
資格取得支援制度（受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給）


＜その他補足＞
慶弔見舞金制度 、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お
祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、時間単位
休暇制度、社内レク、地域手当、役職手当、子ども手当
通勤手当：公共（全額負担）／会社規定に基づく
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、退職金制度及び慶弔時の特別休暇付与は対象外です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社後6ヶ月以降10日付与※年間5日消化必須）、特別
休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

協和機電工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業概要：システム設計（水処理、産業機械）、機械関係（水処理機械、産業機械、プラント設備工事）、電気機械（制御盤製作、電気計装工事、電気工事）、電力・保修（発変電設備、内燃機関、回転機器の保修）、情報・開発（データロガ、海水淡水化、画像処理ロボット）を行っています。