【三田市近郊】住宅建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客へのルート営...

通商株式会社

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【三田市近郊】住宅建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客へのルート営業メイン/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

通商株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【三田市近郊】住宅建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客へのルート営業メイン/年休125日

<住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み>

職務内容:
・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。
・外出している時間:事務所にいる時間=は大体7:3の割合です。
└外出時業務:顧客訪問、商談、建築現場確認等
└事務所内業務:図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携

<取扱商材>
システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般

組織構成:営業4名、事務3名

職務の特徴:
・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。
・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。
・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。
・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。
・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験

・住宅設備機器、建材、木材等の営業経験がおありの方(戸建住宅や非住宅関連(戸建住宅・大学寮、ホテル、介護施設等の非住宅関連)のもの)
・商社(有形)での営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
336万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,100円〜300,000円
その他固定手当/月:13,000円
固定残業手当/月:44,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)3,000〜5,000円程度
賞与:年2回※昨年度実績4ヶ月分
業績により決算賞与あり
月給に食事手当6000円含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西宮支店
住所:兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106
勤務地最寄駅:神戸電鉄三田線/岡場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
車・バイク通勤可能

<転勤>

原則ありませんが、人員配置、業績の関係で可能性はございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 全額支給
家族手当: 配偶者6,000円、子一人につき4,000円
住宅手当: 2,000〜10,000円
寮社宅: 転居を伴う転勤時などに社宅提供あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年60歳、再雇用にて65歳まで。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修からキャリア別研修など充実の研修制度をご用意しています。
また、建築士や施工管理技士の『資格取得プログラム』を設け、資格の取得やキャリアアップを支援しています。

<その他補足>
食事手当(6000円) 皆勤手当(5000円) 役職手当
資格取得プログラム  定期健康診断  確定拠出年金
財形貯蓄制度  制服貸与
社員旅行(グアム・オーストラリア・沖縄・北海道など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も待遇は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
通商株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
事業内容:
合板・木材・内装材・外装材及び住宅設備機器など、住宅関連資材の国内での販売及びこれに伴う工事施工

事業の特徴:
1962年の創業以来他社に先駆け、流通革命ともいえる流通経路の短縮化を図り、エンドユーザーに直結した「直需販売方式」を取り入れています。いち早く「情報」の重要性を見極め、経営戦略の核に据え、合理的な情報・物流ネットワークを構築、より良い商品をより適正な価格でよりタイムリーに提供してきました。現在、2万種類以上の商品を近畿地区中心にハウスメーカー・ゼネコン・一般工務店など約2,000社に販売。多様化・個性化する顧客ニーズに対応しています。

取扱商品:
家一軒、まるごとの資材を弊社は提供しています。
・住宅設備機器…システムキッチン、システムバス、洗面、トイレ、床暖房、給湯器など
・建材…内装建材(床材、壁材、天井材、建具、無垢材、古材、和室造作材など)、外装建材(外壁材、サイディング、屋根材、瓦、煉瓦、タイルなど)、副資材(ボード、断熱材、金物、パッキンなど)、エクステリア、工具

JKグループ:
弊社は東証スタンダード上場のJKホールディングス株式会社の子会社です。
JKホールディングスグループは企業理念「快適で豊かな住環境の創造」のもと合板の製造販売、木材の加工販売、合板二次製品・建材および住設機器の卸売を中心に幅広い事業を展開しております。
通商はそのグループの中でも、「総合建材卸売業」の部門の中核を担っております。
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