【ERP(SAP)】導入コンサルタント(中堅成長企業向けERP導入プロジェクト) 自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】
SCSK Minoriソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【ERP(SAP)】導入コンサルタント(中堅成長企業向けERP導入プロジェクト) 自社サービス
【SCSKグループ/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ 】
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り伴走/導入〜本稼働〜保守サポートまでの一貫した流れの対応知見がつく!
コンサルタントからPL/PMへのキャリアアップも可能
業務内容
エンドユーザー様にERP(SAP)を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。
業務要件ヒアリング、業務要件定義書/業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン/カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP(SAP)導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。
配属部署の雰囲気:
配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。
教育体制など:
プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。
企業の魅力
お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。
当社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。
働き方:
・勤務場所:本社または客先/在宅はプロジェクトの状況による
・フレックスタイムを導入
・オフィス:フリーアドレス/共有ラウンジあり
福利厚生:
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格手当支給制度
・総合福利厚生サービス:グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基幹業務システムの導入・開発の知識や経験(目安として3年以上)
歓迎条件:
・ERP導入経験
・システム開発経験
・プロジェクトマネージャーやリーダーの経験
・簿記などの会計知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜380,000円
<月給>
290,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6・12月)※業績賞与支給対象者は年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F
勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業全社平均:20時間未満/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体扱い生命保険、全員加入保険(保険料全額会社負担)
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、役割別研修、テーマ別研修、資格取得に向けた通信教育割引制度、ITエンジニア向け定額制研修(SEカレッジ)を全社員に無償提供、SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講
<その他補足>
業務手当
リモートワーク推進手当(リモートワーク中心の勤務形態の方のみ)
財形貯蓄
SCSKグループ従業員持株会
資格取得報奨金支給制度
定期健康診断
企業倫理ホットライン
シーケア(仕事と介護の両立相談窓口)
クラブ活動
SCSKクリニック(東京のみ)
SCSKリラクゼーションルーム(東京、大阪)
SCSKカウンセリングルーム(全拠点)
総合福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
積立年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSK Minoriソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。