【名古屋】DXソリューション営業(製造業・電力/ガス会社向け顧客営業) 転勤なし/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ東海 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【名古屋】DXソリューション営業(製造業・電力/ガス会社向け顧客営業) 転勤なし/リモート可
〜国内最大級(売上高3.5兆円)のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎 〜
業務概要:
東海地域の一般企業(トヨタグループを含む製造業、エネルギー企業etc)のお客様に向けた営業をお任せします。
業務詳細:
製造業業界(自動車+機械など)orユーティリティ業界(電力+ガス)に対する営業活動です。
・自社のセールスが顧客訪問
・自社製品の説明や課題のヒアリング(プレゼン・デモ等)
・お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング
・導入までのSE支援、サポート
・関連会社との情報共有
【働き方】
仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。
【入社後について】
本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業かを決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が無くても問題ありません。
【働く環境】
・テレワークの環境整備
※テレワーク率:部署全体で30%程度(担当案件により異なります)
・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施
【今後のキャリア】
・営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。
【プロジェクト例】
お客様のメイン業界は製造業業界(自動車+機械など)とユーティリティ業界(電力+ガス)で注力25社が基本の対象です
魅力:
NTTデータグループ、またグローバルにおいても連携が可能でノウハウを吸収することができます
当社の強み:
プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記、いずれも必須
・ITに関する無形商材の提案経験がある方
・新規顧客に対する営業経験がある方
・SIer企業に在籍の上、営業を経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
616万円〜821万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):385,000円〜511,000円
<月給>
385,000円〜511,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり(勤務地による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
東山線伏見駅から徒歩1分
<転勤>
無
※本人希望による首都圏等への転勤は可能
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間 28.5時間(2026年3月31日時点/全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル研修、スキルアップ研修、分野別研修等を実施
<その他補足>
時間外手当、子育て・介護手当、旅費
NTT企業年金基金
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
社内サークル制度
持家取得支援制度
育児・介護短時間勤務制度
健康診断(年1回)
妊娠中の女性社員の通勤緩和
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※特別休暇(出産・育児・生理)および病気休暇は、試用期間中は無給
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休日(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、議員休職
※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ東海
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 設立背景:
同社「(株)NTTデータ東海」は、国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの東海拠点として、NTTデータの東海地域におけるお客様サービスのさらなる向上を図るため、地域拠点である東海支社、設計開発子会社のNTTデータ東海テクシス(株)、販売子会社の東海NTTデータ通信システムズ(株)を再編し、2003年7月1日に新たにスタートした会社です。