ITサービスエンジニア(システム運用管理) 日テレのIT戦略子会社/安定性 /在宅可/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日テレWands [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
ITサービスエンジニア(システム運用管理) 日テレのIT戦略子会社/安定性 /在宅可/フレックス制
【放送・メディアをITで支えるプロ集団/ITとメディアの架け橋となる事業展開/約8割が在宅ワーク中/柔軟に働ける環境/年休122日/オンライン面接完結可】
ポジション概要:
当社は日本テレビの各種業務システムの運用や保守サポートを行っております。当ポジションでは、多種多様な業務システムの運用保守をご担当いただき、報道からスポーツまで日本テレビの業務を幅広く支える重要な業務です。主なクライアントは日本テレビのDX推進局で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビ向けの多種多様なシステムを安定的かつ効率的に運用するためのシステム保守と改善が業務となります。日本テレビが利用する各種業務システムについて企画提案、運用保守、改修などの業務を幅広く担っていただきます。
配属先情報:
当社には100名以上のエンジニアが所属しております。朝会や定例ミーティング、1on1などでコミュニケーションの場を作るように心がけており、普段もSlackやハドルで周囲に相談や質問もしやすい環境です。
隔週でTechMeetや外部講師による勉強会の開催もございます。
開発環境:
基盤環境:オンプレ、クラウドサービス(AWS)
OS:Windows、Linux
ミドルウェア:SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle、IIS 、Apacheなど
管理:JP1、OPManagerなど
コミュニケーション:Microsoft Teams
魅力:
オフィスと在宅のハイブリッドで自由に選択できる
在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能&服装、髪型指定なし
当社の特徴:
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
業務システムのアプリケーションや基盤の運用・保守業務の経験2年以上
歓迎条件:
・要件定義、提案活動などのご経験
・システム開発(Windowsアプリ、Webアプリなど)のご経験
・チーム運営、システム導入/改修におけるプロジェクト管理のご経験
・AWSやクラウドの入門レベルの知識、運用経験
・サーバ、ネットワークといったインフラ関連の知識や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円〜451,000円
その他固定手当/月:65,000円〜85,000円
<月給>
354,000円〜536,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
開発センター
住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
本社、開発センター、自宅での勤務となります。※約8割が在宅ワーク中になります。(2023年4月1日時点)※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業:20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
資格取得支援制度あり
<その他補足>
在宅手当:月5,000円
慶弔見舞金制度
育児休業制度、介護休業制度
ベネフィット(会員制割引サービス)
保養所等の宿泊施設
日テレ社員食堂
ティップネス(スポーツジム)利用割引
オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
ノートPC支給(Mac/Win選択可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日テレWands
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
テレビというメディアが一定の影響力を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。
特徴・魅力:
安定したバックボーンと成長・挑戦できる環境です。同社は設立時より日本テレビ本体・グループ企業を中心としたクライントを既存顧客として有しております。事業拡大に向けて今後、同社のコア人材として企業成長・ご自身の成長双方を実現していく事が出来ます。