【恵比寿】経理(IFRS基準採用)|リーダー候補| 東証STD上場|残業平均...

Jトラスト株式会社

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【恵比寿】経理(IFRS基準採用)|リーダー候補| 東証STD上場|残業平均10H・完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

Jトラスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【恵比寿】経理(IFRS基準採用)|リーダー候補| 東証STD上場|残業平均10H・完全週休二日制

【上場会社での経理経験を積める/2024年には営業収益が過去最大!/残業平均10H・完全週休2日制・年間休日120日以上とワークライフバランス抜群/正社員登用率100%!】

職務内容:
社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及び東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。

職務詳細:
上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。
※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。
※契約期間終了後、双方合意の上、正社員登用を想定した募集です(昨年度登用実績100%)

・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算
・税務申告業務
・外部開示資料(四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類、適時開示等)作成
・予算管理業務
・監査法人による会計監査への対応
・グループ戦略に基づくM&A対応
・その他上記に付随する業務(部内の人材育成を含む)
その他様々な業種での経理業務(グループ企業へ出向しての経理業務)もお任せする可能性があります。
※ 弊社グループの規模:国内外に連結子会社25社超(主に金融業の連結子会社で構成)
<2022年12月期>営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円
<2023年12月期>営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円

入社後の流れ:
ご入社後はグループ内を知っていただくということも含め、月次決算や年次決算やなど簡単な業務から入っていただくことを想定しております。1年くらいで基本的な業務に慣れていただくイメージです。(ご本人の経歴・スキルによる)

組織構成:
本社の経理部門は13名で構成されています。40〜50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。

ポジションの強み:
・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為よりキャリアアップへ繋がります。
・様々な業界・業種のグループ企業がございますので、Jトラストだけでなくグループ企業の経理責任者へのステップアップも可能です。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・事業会社、会計事務所等での企業グループの連結決算に対応した業務経験(目安:3年以上)
※期間はあくまで参考程度、ご経験内容を重視
・グループ会社を含め、社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行いただける方

【歓迎】
・日商簿記1級、会計士、税理士などの資格
・英語でのコミュニケーションスキル
・海外子会社を含む上場企業グループでの連結決算・開示業務のご経験
・グループ通算税制を利用した税務申告業務のご経験
・金融業、証券業における経理実務のgo経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を毎月の給与として支給します

<賃金内訳>
年額(基本給):4,872,168円〜7,308,264円
固定残業手当/月:93,986円〜140,978円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は、記載の範囲だけでなく、ご経験・経歴等により柔軟に検討します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
恵比寿駅よりスカイウォークで外に出ず通勤可能(徒歩8分)

<転勤>
当面なし
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平時は、月10時間程度。繁忙期は20時間程度。担当職務により異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:年俸とは別に上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
従業員持株会制度
ベネフィットステーション(暮らしのサポート/レジャー、グルメ/健康/育児、介護/スキルアップ等)
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間=試用期間となります。試用期間経過後に正社員登用前提。
登用率100%

<試用期間>
3ヶ月
試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力不足、勤怠不良がなければ、正社員(無期契約)に切り替えます。
試用期間中も諸条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇
特別休暇(慶弔等)
子の看護・介護休暇制度あり(時間休)
育児・介護休業制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Jトラスト株式会社
業種
その他金融
事業内容
事業内容:
ホールディングカンパニーとして、グループ方針策定やその実現に向けた専門的なサポートを行っています。財務基盤を強化しながら、事業の特性に合わせた投資評価と管理を行い、中核事業への重点資源配分や横断的な施策など、グループ全体としての最適化を行い、時代を見据えたグローバルな競争力を持つ事業グループを目指しています。
ビジョン:
私たちの行動理念は、Jトラストの英文字『J・T・R・U・S・T』の『Justice(公正)』『Teamwork(組織力)』『Revolution(革新性)』『Unique(独自性)』『Safety(安心)』『Thankful(感謝)』の6つで構成されています。
私たちは、ステークホルダー 一人ひとりの声にお応えし、安心していただくため、公正で革新性や独自性があり、常に感謝の気持ちを忘れずに行動できる人材になろうとしています。そうすることで、お客様の豊かな生活と明るい未来を応援できる良好な関係がつくられ、世界を元気にできるものと確信しています。
企業概要:
同社は「国内金融事業」、「韓国金融事業」、「東南アジア金融事業」、「不動産事業」を展開する持株会社です。日本を中心にM&Aや債権買取を進めることで、事業分野や資産規模の拡大を図り、経営基盤の強化を図ってきました。今後は、成長を遂げるアジアにおいて持続的な成長を見込める銀行業からの利益貢献が中心となり、更なる成長を図っていきます。
主な子会社:
国内金融事業(株式会社日本保証/パルティール債権回収株式会社/Jトラストグローバル証券株式会社/NexusCard株式会社)
韓国金融事業(JT親愛貯蓄銀行株式会社/JT貯蓄銀行株式会社/TA資産管理貸付有限会社)
東南アジア金融事業(PT Bank JTrust Indonesia Tbk./J Trust Royal Bank Plc.)
非金融事業(Jグランド株式会社(不動産事業))
他20社以上の連結子会社全体で社員は3,000名以上です。
組織風土:
どの部署も社長、取締役との距離が近く、非常に風通しの良い風土です。年次や部署関係なく、直接社長への提案などは活発に行われています。
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