【在宅可】SAP Basis/NetWeaverエンジニア フレックス 幅広い知識が身につく【dodaエージェントサービス 求人】
アルプス システム インテグレーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【在宅可】SAP Basis/NetWeaverエンジニア フレックス 幅広い知識が身につく
プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年
社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好
業務内容：
・グローバル企業におけるSAPと周辺システム連携によるグローバル運用を支えるBasis/NetWeaverエンジニアとして、環境構築とリソース管理やJOB/インタフェース方式設計と構築などの運用保全に従事して頂きます。
・顧客の課題やニーズ調査と把握によってインフラ基盤と業務アプリケーションを連携した対応方針を決定し、要件定義/設計/実装/導入の一連の業務を通して幅広く活躍して頂きます。
魅力：
・SAP/Basisエンジニアとして、ITインフラ領域と業務アプリケーション領域を連携する総合的な技術力が向上できると共に、IT基盤技術者としての幅広い技術や製品知識を習得できます。
・顧客に近い立場で提案や要望に応える業務に従事することによって、リーダ力やコミュニケーション力などのビジネススキルを向上できます。
働き方：
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
配属先：
ERPソリューション3課 NetWeaverチーム
12名（社員10名、BP2名、男性9名、女性3名）
20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システムエンジニアとして3年以上の業務経験
・SAP/Basisエンジニアとして様々なSAP導入プロジェクトやBasis運用保全業務を経験
・プロジェクト工程において基本〜詳細などの設計以上の経験と知識
歓迎条件：
・JP1ジョブ設計/開発/運用の経験、又は周辺システムとインタフェース基盤構築の経験
・SAP導入プロジェクト(新規導入、ECCからS/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など)のBASIS/基盤構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,100円〜457,500円
＜月給＞
268,100円〜457,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定します。
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅と出社を併用したハイブリッドな働き方になります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7時間45分 残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（地域により異なります）、持家手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、課題別研修、e-Learning など
＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、社員食堂（本社、古川事業所）、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
家賃手当：独身月額2万〜4万円、既婚者月額4万〜10万円支給（※賃貸名義人が本人であること）
持家手当 独身月1.5万〜3万円、既婚者月3万〜6万（※持家に居住し、名義50%以上であること）
次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満のお子さん1人につき）
テレワーク手当：1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休2日制、年間休日125日（一斉休暇3日含む）／有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルプス システム インテグレーション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
（1）デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
（2）セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。