【大阪】Webアプリ開発エンジニア〜教育体制・福利厚生充実 /上流工程へのス...

株式会社BREXA Technology

情報提供元

【大阪】Webアプリ開発エンジニア〜教育体制・福利厚生充実 /上流工程へのスキルアップも目指せる〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【大阪】Webアプリ開発エンジニア〜教育体制・福利厚生充実 /上流工程へのスキルアップも目指せる〜

業務概要:
各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発での設計〜開発業務をお任せします。

プロジェクト形態:
自社内受託、構内請負、業務委託

業務詳細:
2022年1月新設課(開発部隊7月1日始動)の求人です。大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。動き出したばかりの課なので、風通しは良く、組織づくりから携わることが可能です。幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトの開発フェーズをご担当いただきます。
案件としては上流も担っておりますので、ゆくゆくは上流工程へのスキルアップが可能です。
案件としては、鉄道系や、公共インフラ系顧客とのコネクションを活かして、案件拡大していく予定ですので、大手の案件を経験できます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・顧客の、設計を含めたシステム開発経験(3年以上)
・OSやサーバーなどシステムを理解した上での開発経験

歓迎条件:
・顧客へのヒアリングから、要件定義や基本設計をした経験
・GitHubなどのツールを用いて、ノウハウ蓄積をしていた経験
・リーダーとして案件の進捗やコスト面の管理をしていた経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円〜400,000円

<月給>
333,400円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり
手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先(大阪)
住所:大阪府内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

※転勤に関しては、本人希望以外では基本ありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間:15.01H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円)
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
受験費用補助
各種研修利用
教育研修、資格取得支援、参考書代補助
キャリアカウンセリング

<その他補足>
単身赴任手当(一律月5万円)
エンジニア紹介制度(謝礼10万円〜)
役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
引っ越し費用負担(全額)
永年勤続表彰
定期健康診断
慶弔見舞金、食事会
産休制度
確定拠出年金制度(401K)
休日・深夜・出張手当
労働組合加入
その他報奨金制度
各種優待サービス
提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土・日)、祝日 (配属先により変動)
年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録