【神田／未経験歓迎】不動産投資アセットマネジメント UNI-ASIAグループ／在宅勤務週3／WLB【dodaエージェントサービス 求人】
ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【神田／未経験歓迎】不動産投資アセットマネジメント UNI-ASIAグループ／在宅勤務週3／WLB
【アジアで幅広くビジネス展開／シンガポール証券取引所の上場会社／残業月15〜30H程度／AM業務にチャレンジ！／土日祝休み】
業務概要
同社は共同住宅、ヘルスケア施設、宿泊施設、PFI事業・PPP事業、リゾート事業、船舶など多義にわたるアセットマネジメント事業をしています。
斯かる事業のうち、以下のアセットマネジメント業務をお任せ致します。
業務内容
・不動産投資物件のファンド組成または期中運用に関する業務
・不動産投資物件の資金繰り計画・更新の策定
・各種契約上の、報告期日管理 ※資料はフォームがあります。
・月次レポートの作成・配信（メール配信）
・運用している会社の会計チェック（残高確認など）
・建物評価、調査への立ち合い
魅力点
・エリア、不動産の種類を問わず、様々な物件をマネージメントする機会があり、金融、法律、会計、税務、不動産の知識を幅広く学ぶことができます。また、少数精鋭であり、成長できる職場環境です。
・アセットマネジメント業界では老舗企業でアジアを始めとしたグループネットワークを有しており海外投資家にも投資機会を提供しています。
・同社は新卒採用を実施しておらず、全員中途での入社者です。そのため、多様な価値観を認め合う文化があり不動産業界、銀行業界からのアセットマネジメント未経験者も多く在籍しています。
組織について
投資運用1部と2部に分かれており今回の採用は1部の配属です。
年齢層は幅広く20代〜50代まで、男女比は半々程度です。
今後の事業方針について
グループ全体で今後は不動産アセットマネジメント事業を強化していく方針でグループホームやヘルスケア施設、ホテル施設のプロジェクトも増加しています。
就業環境について
時差出勤、テレワークを実施しております。通勤ラッシュを避けながら、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。※テレワークの頻度については週3回まで
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・不動産又は金融に関する基礎知識がある方
・不動産又は金融関連業務の経験がある方
歓迎条件：
・英語対応できる方
・宅建、簿記などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸額を12か月分割して毎月支給しています。年俸には固定残業手当を含みます。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,377,960円〜5,404,736円
固定残業手当/月：135,170円〜216,272円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年1回（決算賞与1月支給、会社の業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル５F
勤務地最寄駅：メトロ複数線、都営三田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより実務を習得します
資格補助制度あり
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部
団体保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、資格取得奨励金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/29-31, 1/1-1/3）、介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、有給休暇、完全週休2日制
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニ・アジアキャピタルジャパン株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ユニ・アジアキャピタルジャパンについて：
当社は、オルタナティブ投資を軸にアジアでビジネスを展開するUNI-ASIAグループの戦略子会社で、
日本における不動産ファンド業界創成期の1998年より事業を開始し、着実に実績を積み重ねています。
UNI-ASIAグループの中核会社であるUni-Asia Group Limitedは、シンガポール証券取引所の上場会社で、
日本人がマネジメントを務めるユニークな会社です。
事業内容：
・不動産投資ファンドの組成、アレンジメント
・不動産投資ファンドの運用
・不動産投資アドバイザリーおよびコンサルティング
・船舶ファイナンスのアレンジメント
ユニ・アジアグループの特長：
“Your trusted partner in alternative investments”をキーワードに、香港、シンガポール、日本、中国に拠点を置き、アジアのネットワークを活用して、アジア各国の投資家の皆様に様々なオルタナティブ投資の機会を提供しています。国を跨いだグローバルな取引に強いことが当社グループ最大の特長です。多くの拠点は日本人がマネジメントしていますので、日本の投資家の皆様のニーズにきめ細かく対応できることも強みです。