【東京・台東区】事業開発職 国内シェアトップクラス 東証上場の専門商社 実働7.5H【dodaエージェントサービス 求人】
日本電計株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【東京・台東区】事業開発職 国内シェアトップクラス 東証上場の専門商社 実働7.5H
\\おすすめポイント//
東証スタンダード上場/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社
取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社!多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定
年休125日/実働7.5H
部署概要
当社計測機器の専門商社ですが、NI事業部では自動計測・自動テストの企画〜構築〜教育〜保守までをワンストップで提供しています。
全国の営業所と連携し、研究開発から製造ラインまで幅広い業界の試験・評価を支援します。
具体的な仕事内容
・全国の営業所と連携し、計測・テストの課題ヒアリング〜要件定義〜構成提案〜導入支援まで一貫対応
・NI製品(LabVIEW/TestStand、PXI/cRIO 等)+計測器・I/O・治具・アプリを統合した自動計測・自動テストシステムの提案・見積・BOM作成
・PoC/デモ推進、QCD管理(納期・品質・コスト)、導入後の教育・保守提案までのライフサイクル伴走
・展示会・ウェビナー(例 ZeroからはじめるLabVIEW)等の案件創出活動、社内外の技術問い合わせ対応
※出張 月2〜5回程度(顧客/展示会/トレーニング等)がある場合がございます。
体制
・編成:3名
・育成:社内キャッチアップ研修+メーカーにて教育プログラム(ブートキャンプ)の活用(海外開催例あり)
・入社者:メーカーR&D出身など多様なバックグラウンドからの転身実績あり
業務の魅力
試験プロセスの標準化や省人化、データ活用など、改善効果を数値で実感できる点が特長です。研究開発から量産工程まで幅広い業界に関与し、中長期視点でのソリューション提案力を高められます。
働く環境
少数精鋭の編成で、社内研修やメーカー教育プログラムを活用したキャッチアップ体制があります。メーカーR&D出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
キャリアパス
技術理解を軸に、事業開発の中核として提案領域を拡張。専門性を深めながら、より上流の構想設計や案件推進を担えます。
企業魅力
1950年設立。計測器専門商社として豊富な取扱点数と高い専門性を強みに、安定した財務基盤を構築。国内外に拠点を持ち、業績は増収増益を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
1)理工系(機械/電気電子/情報 等)または高専卒相当の基礎知識
2)上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・B2Bでの技術提案〜導入推進の経験(社内外ステークホルダーを巻き込む合意形成)
・計測・試験・評価いずれかの実務経験(R&D/生産技術/品証/装置・治具 等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
536万円〜738万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜363,250円
<月給>
262,000円〜363,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収はご経験に応じて決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定)
※2025年度賞与実績:8.4ヵ月、3月賞与も支給実績あり
・別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野5-14-12 NDビル7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
経験者によるフォロー体制あり
<その他補足>
社員持株会
企業型確定拠出年金
GLTD保険(長期休業時の給与補償制度)
カフェテリアプラン:付与される210,000ポイント/年(初年度月割)を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができます
東京都電機健康保険組合、保養所施設多数有
協和会:全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
クラブ活動:ゴルフ、テニス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期5日、年末年始7日、有給休暇(試用期間満了後に10日付与)、育児休業・介護休業(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電計株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務
営業品目:
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器、自動・省力機器、理化学用測定器、産業応用機器、生産工程用測定器、環境試験器、光測定器、教育用実験・実習装置、電源装置、ソフトウェアの企画・設計・製作、測定・試験用治具の設計・製作、電子部品、機構部品、測定器リース・レンタル業務、古物商、建築工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、内装仕上工事の請負
事業所:
国内48拠点、海外52拠点
当社の強み:
当社は設立以来、計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積し、お客様に最適な商品・サ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスの提供に注力してまいります。
<業界最大の取扱点数と仕入先>
年間5,000社以上の仕入先から、数万点に及ぶ製品を取り扱っております。
自社商品センターにおいて常時1,600アイテムの製品を保有し、お客様にいち早くお届けできる体制を整えております。
<高い専門性と技術力>
長年培った経験により、各種計測に関するご提案から機器導入後のサポートまで、高い専門性をもって対応いたします。
お客様に安心してお使いいただけるよう、校正事業会社をグループ内に保有しており、海外でも現地の技術スタッフがサポートできる体制を整えています。