【未経験歓迎・一宮町】車通勤可燃料費支給!土木・建築のプロジェクト管理/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
片岡工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【未経験歓迎・一宮町】車通勤可燃料費支給!土木・建築のプロジェクト管理/年休125日
〜転勤なし/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日125日/働きやすさ /家族手当有/資格手当有/安定性 車通勤可※燃料費支給/Iターン・Uターン歓迎
〜
こんな方におすすめです!
週末にマリンスポーツを楽しみたい方!
・千葉県長生郡一宮町は「サーフィン」として有名なサーフポイントがあります。サーフィン以外もマリンスポーツなどに興味があり、海近くで働きたい方歓迎です。
現場経験を活かして手に職をつけて働きたい方!
施工管理の経験がなくも、今までの経験を活かして手に職を付けていきたい方歓迎です。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集"です。
仕事内容:
【"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見!】
官公庁からの公共工事が9割の、土木や建築工事における施工管理業務をお任せします。
具体的には:
土木・建築施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。
(1)土木工事
・河川、海岸の護岸
・公共道路や上下水道等のインフラ整備
土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当
(2)建築工事
・教育、公共施設
・共同住宅
・オフィスビル、工場
・店舗などの商業施設 など
1日の業務例:
1人1現場ですが2〜3人体制なので業務負担も少なく案件に専念できる環境です。
・出社⇒朝礼
・担当案件や持ち場の管理業務開始
・ランチ
・コンサルタント、発注者との打ち合わせ
・安全パトロールや巡回
・時間があれば帰社⇒事務作業
※各現場に併設された事務所で作業も可能です。
・退社(直行直帰もOK)
入社後の流れ:
経験の浅い方は現場OJTからはじめます。
また、教育訓練センターでの技術研修参加などを通じてスキルアップも図れます。キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。
施工管理の経験年数、件数を重ねた先には「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の資格を取得し所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。
早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。部下をまとめながらキャリアを積めます。また、施工管理から技術スタッフへの道もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
何かしらの建設でのご経験がある方(大工なども含む)
歓迎条件
・土木施工管理技士(1、2級)
・建築施工管理技士(1、2級)
・建築士(1級、2級)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜275,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
275,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
モデル年収
入社5〜10年/450万円〜500万円
入社11〜15年/550万円〜600万円
入社16〜20年/6500万円〜700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県長生郡一宮町一宮3178
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:午前30分、昼60分、午後30分
残業月平均20h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:扶養内配偶者:1万2千円/子供1名:5千円
住宅手当:福利厚生その他に詳細の記載しております。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入
<定年>
65歳
65歳の誕生日の3月年度末まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度
<その他補足>
社用車貸与(燃料費支給、通勤可)/各種社会保険完備/退職金制度/表彰制度/社員用住宅/作業服貸与/レクリエーション活動(*野球部の活動が盛んです!)/役職手当/住宅手当(配偶者のある従業員:14,000円/月(東京都内居住の場合は55,000円/月)独身の従業員:10,000円/月(東京都内居住の場合は28,000円/月))/家族手当/技術手当(一級建築士:2万円/月・1級土木/建築施工管理技士:1万円/月)/現場職務手当(等級に応じて5000円〜5万円/月)/通勤手当(社有車貸与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※別途、有休5日間取得必須
夏期休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得推進中)ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 片岡工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
土木工事:道路改良、河川・道路構造物、河川、舗装、海岸、下水道工事など公共工事
建築工事:教育・文化施設、児童福祉施設、事務所、倉庫、共同住宅など公共・民間工事