募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
こんな方に向いています
・人と話すことが好きな方
・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・地元で働きながらスキルを身につけたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜210,000円

＜月給＞
200,000円〜210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定
賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※業績連動
＜インセンティブ：月次支給ではなく、賞与に反映＞
・月10件成約で1万円／月
・以降1件ごとに＋5,000円／月支給
＜モデル例＞
繁忙期トップ社員：月20件成約 → 約6万円／月のインセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細1＞
小山本店
住所：栃木県小山市西城南3丁目22-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宇都宮中央店
住所：栃木県宇都宮市東宿郷6丁目1-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
自治医大店
住所：栃木県下野市祇園2丁目11-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
宇都宮東支店・宇都宮中央店・小山本店・小山店・自治医大店のいずれかに配属
・1店舗につき4〜5名の社員(20〜50歳代)が在籍しております。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありませんが、店舗間の異動はあります。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙期30時間程度、閑散期:10時間程度
※状況により変動あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

水曜固定休み、その他（GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サトーホーム

業種

不動産

事業内容

企業概要：
・当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。不動産業のほか、認定保育所運営や放課後等デイサービス事業にも取り組んでおります。

経営理念：
[笑顔と誠実]
未来へ大きな一歩
1.顧客満足度から社員満足度へ
2.社会貢献できる会社になろう
3.ブランドを持てる会社になろう

行動方針7ヵ条：
（1）私たちは、さわやかな笑顔で挨拶します
（2）私たちは、明るく元気に働きます
（3）私たちは、お客さまの利益を優先します
（4）私たちは、常に向上心を持って学習します
（5）私たちは、街の活性化に貢献します
（6）私たちは、信頼しあえる人間関係を築きます
（7）私たちは、全ての出会いに感謝します

当社の取り組み：
・保育事業
【じっくり・たのしく・のびのびと】をコンセプトにお子様一人ひとりの個性を尊重し、安心と愛のあふれる認可保育事業。知・徳・体バランスのとれた保育
ハッピーテラス
ハッピーテラスは放課後等デイサービスを通じて
発達に課題を抱えるお子様の
成長と自立をサポートしてまいります。

・ハッピーテラス運営理念
（1）子どもは絶対成長するという信念
（2）「自信」を持たせ自立をめざす
（3）アプローチ手法はこだわらない

サトーホームの強み：
地域密着が強みのサトーホームは安心、丁寧、笑顔をモットーにお部屋探しや暮らしのお悩みに応えます。