＜東京＞オフィスビルの運用・管理（フロント又は常駐） プライム上場G／選べる総合職エリア職／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
平和不動産プロパティマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
＜東京＞オフィスビルの運用・管理（フロント又は常駐） プライム上場G／選べる総合職エリア職／土日祝休
〜選べる総合職とエリア職×抜群の働きやすさでキャリアアップ！／年休128日（土日祝）／残業20h程度／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産G〜
職務概要
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、ビルマネジメント業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
テナント対応（契約管理、要望ヒアリング・不具合対応、価格交渉など）
協力会社の品質管理・監督（清掃、警備、設備保守など）
ビルの修繕についてのＣＭ業務
テナントからの修繕や原状回復工事の見積作成・提案、実施管理（小修繕、計画修繕、原状回復工事など）
＜その他＞
一人あたり担当数：４〜７棟程度（担当ビルの規模により異なります）
物件：平和不動産保有物件
エリア：東京都中央区兜町・茅場町近辺物件メイン
休日対応：工事立会による出勤可能性あり（原則振替休暇取得）協力会社による対応あり
当社の魅力
腰を据えて長期的な就業が叶う環境！
年休128日×土日祝休、また管理対象がオフィスのため、土日が休日のテナントが多い点や担当物件の少なさもあり残業月20h程度と、WLBが整っています！
選べる総合職とエリア総合職
転勤の有無については、選考過程だけではなく、入社後でも選択・転換することが可能です。
顧客第一の業務設計
お客様に向き合いしっかり価値を生み出すことを大切に、物件数を多く回すのではなく、グループとして顧客とのリレーションの構築を大切にしております。
組織構成
ビルマネジメント部門 計16名
部長1名（女性）・次長（50代男性）・メンバー（20代〜60代）
受託物件事例
東京証券取引所ビル・大阪証券取引所ビル・KABUTO ONE等
当社の魅力
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
建物におけるビルマネジメント、ビルメンテナンスまたはビル管理、施設管理など、いずれかののご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
その他固定手当/月：10,000円〜50,000円
＜月給＞
290,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町6-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※転勤の有無については、選考過程・入社後で総合職とエリア職を選択・転換することが可能です。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが主となります。
＜その他補足＞
雇用継続制度有り(定年後の再雇用有り)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日（土・日）国民の祝日、年末年始（12/31〜1/3）夏季休暇（5日）、特別休暇、有給休暇（入社時一定日数付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 平和不動産プロパティマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
プロパティマネジメント業務、建物総合管理業務、建物・設備等の保全管理・改修工事
事業の特徴：
（1）プロパティマネジメント業務…永年の経験と実績に基づくビル運営の知識力、分析力等の活用により、資産価値の最大化を目指します。
※ビル運営管理業務／テナント管理業務／リーシングマネジメント業務／コンストラクションマネジメント業務／オーナーフォロー業務
（2）ビル管理業務…豊かな実績で安心のメンテナンス＆サービス、機能性の向上を図り、ビルオーナーの良きパートナーとして常に「安全・快適な空間創り」を目指します。
※建物・設備管理／環境衛生管理／警備・防犯管理／清掃業務／省エネ・施設改善の提案
（3）コンストラクションマネジメント・工事請負業務…ビル管理の豊かな経験を活かし、信頼の設計・施工＆経済性をモットーに、常にオーナー・テナントの満足度を高める工事を目指します。
※建物改修工事／設備改修工事／事務室改装工事／原状回復工事／外部改修工事／建物診断業務
（4）その他…ビル管理に付随する消耗品等の販売
同社の特徴：
オーナー業務をトータル的にサポートするプロパティマネジメントを中心に、コンストラクションマネジメント業務、建物設備の保全管理、改修工事の請負業務をお客様に提供しています。また、それとともに、快適なオフィス環境作りには必要不可欠な給茶器や自動販売機の設置、各種消耗品の販売などを通じて、人々に安心とくつろぎを提供するなど、役に立つ事業を展開しています。