【恵比寿/週2在宅】UIデザイナー UIUX×ブランドデザインのスキルアップ・上場企業の直接契約案件【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブンデックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【恵比寿/週2在宅】UIデザイナー UIUX×ブランドデザインのスキルアップ・上場企業の直接契約案件
手を動かすだけのデザインではく、デザインの幅とビジネス・マーケティング視点を、両方伸ばせるキャリアパス
UI・UX・ブランディングを横断しながら、東邦ガス・大和ハウス工業・MIXIなど大手企業の事業成長に直接貢献できる
デザイン組織があるため、チームで議論しながら、デザインで事業を動かす実感を積める
業務概要
デジタルプロダクトのUX/UIデザイン、ブランド設計からビジュアルデザイン、Webデザインまでを担っていただきます。「サービスがユーザーにどんな価値を届けるべきか」を考える上流フェーズからプロジェクトに参加できるのが特徴です。これまでのデザイン経験・強みを活かしてUIデザインやWebデザインを中心に担当いただきつつUXやブランド領域へと徐々に幅を広げていただく想定です。
業務詳細
<ご入社後直ぐにお任せ>
・既存、新規サービスにおける画面設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン
・ワイヤーフレーム作成、UI設計、デザイン改善・改修対応
・リサーチ・要件定義を踏まえたコンセプト設計・体験設計への参画
<将来的にお任せ>
・ブランド開発、リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作
・デザインガイドラインの作成・更新(ブランド・サービスの世界観統一)
・ビジネスディレクターと連携したUI/ビジュアル観点でのクリエイティブ提案
※戦略を個人で担うのではなくビジネスディレクターと協業して設計した戦略をデザインで具体化する役割です。
アサイン体制
PJTごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが(例:ディレクター1名+デザイナー1名、ディレクター2名+デザイナー2名 等)、常にチームで相談しながら進められる体制です。20代から30代後半まで幅広く活躍しています。
魅力
「なぜ作るのか」から考えられる環境。事業課題の定義から関与し成果につながるデザイン経験を積めます。
UIデザイン・Webデザインを起点に、ブランドデザイン・UX領域・アートディレクションにも挑戦できるキャリアパスがあります
ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。デザイン組織作りにも関与できます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちであること
・UIデザインの実務経験(目安1年程度)
・Webデザインの実務経験(目安2年程度)
・Web/紙のグラフィックデザインの実務経験(目安2年程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,200円〜414,800円
固定残業手当/月:77,800円〜145,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
業績連動賞与:あり(年1回)
年収例
メンバークラス(デザイン経験4年目・近隣家賃補助手当対象ケース)
月給40万+業績賞与(成果/業績による)+近隣家賃補助(月3万)=年収545万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階
勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万
住宅手当:最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・1on1(マネージャーとキャリア、スキルアップの対話)
・書籍購入制度:業務に必要な書籍の購入補助
・資格取得支援:HCD-Netなど関連資格の取得にかかる費用を全額補助
<その他補足>
・リモート環境補助制度:リモートワーク環境を整えるための補助(上限あり)
・婦人科検診費用全額補助
・フリーアルコール:終業後にオフィスにあるお酒を自由に飲むことができる
・全社表彰制度:賞与とは別にインセンティブ支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブンデックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
ビジネスクリエティブスタジオ事業
・新規事業開発
・ブランディング
・UIUXデザイン
・マーケティング
・DX支援
HRソリューション事業