インフラエンジニア 上流工程×マネジメント挑戦可 大手SIer案件多数/キャリア幅 /残業8.6h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットサービス・ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
インフラエンジニア 上流工程×マネジメント挑戦可 大手SIer案件多数/キャリア幅 /残業8.6h
~「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業にてキャリアアップを実現~
大手SIer案件や自社案件で、要件定義〜基本設計の上流工程をお任せ
将来的にはラインマネージャー・幹部候補としてキャリアアップ可能
「在宅メイン×残業8.6h×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9%」
企業概要
インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120%程の成長を続けております。
業務概要
自社および大手SIer案件におけるシステム構築プロジェクトで、中核SEとして上流工程を担当します。さらにメンバー管理や計画立案にも携わり、将来的には課長・部長クラスのマネジメントを担える人材へ成長していただきます。
業務詳細
(1)上流工程
・要件定義、基本設計、ベンダーコントロール、進捗管理
(2)マネジメント
・メンバー管理の実践、目標設定/計画立案への参画
・課/部の運営に関わる業務
※ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ等は経験に応じて差配
オススメ
・上流工程×マネジメントの両方を経験できるため希望のキャリアへ
・大手SIer案件多数で、スキルの幅が広げられる環境
・幹部候補としての成長を期待されるポジションのため成長性
フォローアップ
・320講座以上の研修受け放題/平均資格取得数:入社3年間で2.4個
・資格奨励金制度(ITSSレベル3以上で10万円支給)
評価制度
賞与評価連動の目標(半期毎)を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。
エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
CSK(現SCSK)のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ業務におけるの業務経験と理解
*ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ等の分野は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
家族手当:配偶者8,000円、扶養(〜3名)4,000円
住宅手当:30,000円/月※賃貸契約者
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜510,000円
<月給>
410,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、これまでのご経験により優遇します。
給与改定:年1回(8月)
賞与:年2回(7月・12月)
※昨年度実績3カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F
勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京23区内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業8.6h/36協定遵守(導入作業等で夜間及び休日作業有)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 全額支給 (非課税範囲内)
家族手当: 配偶者8,000円+扶養家族@4,000円
住宅手当: 30,000円/月※独立生計の方
社会保険: 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得奨励金
受験料支給
<その他補足>
資格取得祝い制度
研修制度
交替手当
役職手当
インセンティブ手当
社内サークル活動制度
健保組合保養施設利用 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数132日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、教育休暇、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇(初年度1日(入社月による要相談)〜最長20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットサービス・ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
(1)インフラ構築(ネットワーク構築サービス、サーバ構築サービス)
(2)システム運用管理(システム運運管理サービス、ヘルプデスクサービス、システムオペレーションサービス)
(3)運用コンサルティング(運用コンサルティングサービス/運用設計サービス)