未経験歓迎【大阪市】インフラ環境の工事管理(官公庁案件 )年休120日(土日祝)社員定着率95％【dodaエージェントサービス 求人】
柳生設備株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
未経験歓迎【大阪市】インフラ環境の工事管理(官公庁案件 )年休120日(土日祝)社員定着率95％
＜工事部の9割以上が国家資格保有！官公庁100％の元請企業＞
＼オススメポイント／
工事部の90％以上が国家資格保有（入社後取得者多数）
官公庁案件100％（民間工事なし）＝景気変動の影響を受けない！
元請へ成長した企業で現場ノウハウと受注評価の高さが強み！
未経験から国家資格取得まで企業が全額級で投資＆全力で応援！
転勤なし／年休120日／残業20h前後／直行直帰OK／夜勤・宿泊出張ほぼなし
そもそも施工管理とは？
工事を「図面・準備・現場指揮」で動かし、品質・コスト・工程・安全・環境の5つを管理する、いわば司令塔ポジションです！
計画→手配→指示→完成チェック→報告まで一貫してコントロールします！
担当する工事（何を管理するの？）
配管を使った設備工事の管理・監督・指示出しを行います。
具体的には。。。
∟学校・警察署のエアコン設置／改修工事
∟郵便局や公共施設のレイアウト変更・改修
∟商業施設や建物の給排水設備工事
∟中長期の修繕計画の立案・進捗管理・報告サポート など
上記仕事の役割（もっと砕くと？）
施工図を作る → 工事の設計指示書
協力会社を手配 → 工事チームづくり
現場で指示出し → 工事の指揮官
完成検査・報告 → 品質の最終チェック＆レポート提出
未経験スタートの育成ステップ
・まず管工事施工管理技士2級に挑戦（受験料・教材費は会社負担）
・その後3〜4年の現場補助を経て、1人前の現場責任者（監督）として独り立ち頂きます！
・当然その後1級資格にも挑戦可能！
⇒標準の育成期間は4〜6年と長期にわたって未経験社をフォローしてきた実績があるため安心してご入社頂くことが可能です。
配属部署について：
同社工事部では４０名から構成されており、そのうち「３１名が管工事施工管理技士１級」の資格保持者になります！
担当エリア：
基本的には関西圏がメイン。
泊りがけの出張や夜勤は年に１回あるかないか程度となります！
当社の想い
・工事部全員が国家資格である管工事施工管理技士１級の有資格者になることを目指しています！
・社員の成長が企業の成長であると考えております！努力する社員への援助は惜しみません！
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎／
必須条件：
・社会人経験年数３年以上をお持ちの方
⇒新しい仕事にチャレンジしてみたい！手に職付けたい！資格を取りたい！そんな方からのご応募お待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜250,000円
その他固定手当/月：16,000円〜28,000円
固定残業手当/月：38,000円〜52,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回支給（1回/基本給の2ヶ月分）＋決算賞与
残業：月/25時間程度（残業代は月給に含んで支給になります）
モデル年収：
年収460万円／入社3年目 25歳
年収530万円／入社5年目 27歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社 ※最新
住所：大阪府大阪市北区南森町2丁目4-32
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋／谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
※現場の関係により常駐業務があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事事務部門を新設して、事務・実際の施工は分業制になっており日々の残業が少なくなっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限は3万円まで
寮社宅：遠方の方は支給・勤務地徒歩圏内。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTになります。現場で先輩によるマンツーマンにて指導をしてもらい、技術、知識の習得を目指してもらいます。
＜その他補足＞
各種資格取得に伴う資金援助
屋内・屋内全面禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
【休日】
土日祝、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶忌休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 柳生設備株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、建築物の空調・給排水・衛生等の建築設備全般を手がける設備工事会社です。
・空気調和設備・給排水衛生設備・冷凍冷蔵設備・プラント・配管設備・恒温恒湿設備・自動制御計装工事・機械器具設置工事
特徴（TOPICS）：
手がける工事の全てが庁舎や大学などの公共工事です。
技術力や実績がなければ参加できない入札案件も確実に受注しており、業績も右肩上がりで成長しています。
確実に案件を入札できる背景として、長年で培われたノウハウ・データを持って入札案件を確実に入札しており、また、徹底した原価管理も同社が業績を成長させ、更なる入札案件を受注している背景です。
約20年以上無借金経営が続いており、安定した経営環境のもと、定年まで安心して仕事に取り組んでいただけます。
組織風土：
同社の基本方針は、実力主義です。社長が「人材は会社の宝である」と声をあげており、同社では努力し、向上心のある方へのご支援は惜しみません。同社員の成長が同社の成長に直結すると考えていますので、当社を通じて共に成長していける人材を求めています。
施工実績：
大阪大学本館改修機械設備工事、京都大学付属図書館改修機械設備工事、神戸大学総合研究棟改修機械設備工事、堺市文化観光拠点施設建設工事に伴う空気調和設備工事、淀川区役所・淀川屋内プール建設空気調和設備工事 等