【大阪】SAP開発エンジニア〜在宅勤務可能/ERP認定資格保有者多数/SAP未経験歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノスジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大阪】SAP開発エンジニア〜在宅勤務可能/ERP認定資格保有者多数/SAP未経験歓迎〜
【SAP開発エンジニア募集/未経験から専門スキルを習得可能/ERPの老舗企業】
当社について
株式会社テクノスジャパンは、SAPをはじめとするERPソリューションの導入・運用を支援するプロフェッショナル集団です。業績は堅調に推移し、ベンダー表彰多数、資格取得率は業界トップクラス。今後も成長が期待されるSAP領域で、未経験から挑戦できる環境をご用意しています。
業務内容
SAP導入・運用保守プロジェクトにて、開発業務を担当。
・要件定義後の基本設計
・ABAP、BTP、Fioriなどの開発
・結合テスト、カスタマイズ、アドオン開発
・将来的には開発チームリードや上流工程にもステップアップ可能
入社後の流れ(例)
・入社〜3か月:SAP ABAP研修+OJTで基礎習得
・4〜6か月:開発業務を担当しながら業務プロセスを理解
・1〜2年後:設計・カスタマイズをリード、上流工程へキャリアアップ
魅力ポイント
・未経験歓迎:アプリ開発経験などITスキルを活かし、SAP専門スキルを習得
・資格取得支援充実:研修+OJTでSAP認定資格取得をサポート
・キャリアの広がり:SAP開発者→スペシャリスト→コンサルタント→PMなど多彩な選択肢
・働きやすさ:在宅勤務・フルフレックス制度あり
・ERP認定資格保有者多数在籍
入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。
・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、(※)従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・必須
IT業の開発経験4年以上
システムの導入プロジェクト(スクラッチ等)で開発経験のある方
かつ、プロジェクト内でのSE経験(概要設計・システム設計)、PG経験(詳細設計・開発・単体テスト・内部結合テスト、プロジェクト内での新規でのプログラム開発経験)のいずれかの経験
歓迎
基幹システムの導入プロジェクト経験
会計・SCM(販売・生産・購買管理等)に関わる業務知識
Java、JavaScriptでの開発経験、SAP BTP上での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F
勤務地最寄駅:JR西日本各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各ERPパッケージベンダー主催の研修
既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
その他クラス別研修/資格取得支援制度
<その他補足>
ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
財形貯蓄制度
SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
時短勤務制度
団体生命保険
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノスジャパン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。