【朝倉市】※未経験歓迎 土木施工管理 創業130年越えの老舗企業/働き方改革実施中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社古賀組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【朝倉市】※未経験歓迎 土木施工管理 創業130年越えの老舗企業/働き方改革実施中
未経験歓迎! 創業130年越えの老舗企業〜土木施工管理のお仕事〜資格手当も充実!〜穏やかな社風〜
【働き方の特徴】
支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現 !
業務内容:
土木工事の現場で、工事が安全に、計画通り進むように管理する仕事です。
最初は先輩のサポートから始め、少しずつ業務を覚えていただきます。
具体的な仕事内容:
・工事の進み具合を確認する(工程管理)
・安全に作業できるように見守る(安全管理)
・工事の仕上がりをチェックする(品質管理)
協力会社との打ち合わせ
※担当エリア…主に朝倉市(社有車あり/AT車)
土木事業の特徴:
土木・舗装工事の現場において、施工管理業務をご担当いただきます。
主に福岡市・朝倉市発注の案件で、河川・法面などの防災・災害復旧工事や舗装工事が中心です。
案件の特徴:
・河川・法面の防災・災害復旧工事・舗装工事がメイン
当社土木事業の特徴:
創業以来、同社の根幹を支える事業です。
「品質第一」を徹底し、信頼を積み重ねてきた実績があるため、福岡市高速鉄道3号線橋本工区など、大規模プロジェクトの受注実績もあります!
資格取得サポート
資格保持者の先輩からのサポートや講習会参加の費用・スケジュール面でのサポートが充実しています!
同社の特徴/歴史:
株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。
同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。
また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
未経験の方からのご応募をお待ちしております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円〜302,800円
固定残業手当/月:52,000円〜87,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月、12月)
※昇給・賞与は会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
朝倉工場
住所:福岡県朝倉市大庭801
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:全社平均20時間(竣工前には残業が発生します)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定による)
家族手当:配偶者9,000円、子供一人3,000円
寮社宅:家族用社宅のみ(福岡市南区)/単身者は無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
資格手当:5,000円〜15,000円
役職手当
財形貯蓄
育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
土曜日隔週休み、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社古賀組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
土木一式・建築一式・舗装・水道施設・造園・とび土工、建築工事に関する設計及び工事監理、不動産売買及び宅地造成・建物の分譲、石油製品の販売、産業廃棄物の処理及び清掃に関する法律に基づく産業廃棄物の収集・処理・処分事業
事業の特徴:
(1)リフォーム部…同社は朝倉で生まれて126年。公共事業を主体とした建設工事を行ってきました。そのノウハウを顧客の顔が直接見えるリフォームに活かせればと、8年前から本格的にリフォーム事業に取り組んできました。顧客のより良い暮らしを実現するためのサポートをしており、徐々に全面リフォーム等の大きな相談も増えてきました。今後はリフォームと並行して、世代を超えて住み続けていける健康的で経済的な家を提案していきます。
(2)建築事業部…創業以来、顧客に満足されるよう技術力を磨き、数々の建築物を建設してきました。これらの建築を通し培った同社の誇るべき技術力を基盤に、さらに顧客に喜んでもらえるように「プラスα」の建築を提案・創造し、住まいのトータルアドバイザーとして機能性・居住性に富んだ安全な住まいづくりを続けています。
(3)土木事業部…土木事業は、同社の創立から今日に至るまで常に根幹となってきた事業です。大規模なプロジェクトも数知れず、社会資本の充実、国土建設に関わっているという喜びと誇りが、さらなる情熱を駆り立てて今日の同社を形作ってきました。この部門において最も大切なのは、工事の品質です。満足される工事品質を提供すること。それが最大の商品力であり、それを貫いてきたからこそ「古賀組なら安心」という評価も得てきました。
(4)プラント事業部…限りある資源を有効に利用し、環境に優しい快適な社会基盤づくりに貢献するためのプラントが、建設副産物リサイクルプラントです。ここでは先ず、土木工事、舗装工事、建築工事等から発生するコンクリート廃材、アスファルト廃材を効果的に処理し、バージン材に匹敵する再生クラッシャーランを生産します。これは、道路舗装等の下層路盤材料や土木構造物の裏込材・基礎材として、また建築物の基礎材として使用されます。さらにアスファルト廃材から、粒度、旧アスファルト含有量等の十分な品質管理により、あらゆる舗装工事に対応できる再生アスファルト用資材(再生骨材)を生産しています。