【港区・田町】 上下水道PPP事業開発 ※フレックス・在宅勤務環境/世界最大...

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

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【港区・田町】 上下水道PPP事業開発 ※フレックス・在宅勤務環境/世界最大水メジャーG【dodaエージェントサービス 求人】

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【港区・田町】 上下水道PPP事業開発 ※フレックス・在宅勤務環境/世界最大水メジャーG

〜上下水道関連のご経験をお持ちの方へ/土日祝休み・年休125日/フレックスや週2回在宅勤務可でワークライフバランス /需要高の業界で腰を据えて働ける!グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数〜

業務概要:
上下水道分野におけるPPP事業に関する企画提案等を通じ、事業開発でご活躍いただける方を募集いたします。
社内外の関係者とともに事業を作り上げる醍醐味があります。
これまでのご経験に基づき、メンバーもしくはマネージャーの採用となります。

業務詳細:
・市場分析と提案
地方公共団体が抱える課題等の分析、新たなPPP事業の可能性調査、提案
・案件化提案と契約
事業開発プロセスにて社内外関係者のとりまとめ及びプロジェクト管理
※月2〜3回(1回の出張は2〜3日程度)、全国各地への出張可能性がございます。

就業環境に関して:
土日祝休みで年間休日125日、在宅勤務(週2回)やフレックス勤務(試用期間後)も可能なため、柔軟な働き方が可能になり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。


ヴェオリアグループの特徴・魅力:
世界最大級規模:57ヶ国に約21.8万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれか
・上下水道分野におけるPPP事業開発等のご経験 5年以上
・上下水道分野における事業マネジメント(企画立案・契約管理等)のご経験 5年以上

歓迎要件:
・上下水道関係の技術士などの資格
・上下水道事業開発への強い興味関心
・社内外の多種多様なステークホルダーとの関係構築及び複雑性の高い案件の対応でご活躍いただける、高いコミュニケーション能力
・英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):500,000円〜730,000円

<月額>
41,666円〜60,833円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキル次第で上記想定年収より上下する可能性あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年以上経過したもの

<定年>
60歳
※定年後再雇用制度・実績多数あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
海外研修制度

<その他補足>
Veolia独自の福利厚生プログラム Veolia Cares
各種研修制度
ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中原則出社、9:00〜17:45勤務。
試用期間終了後在宅勤務・フレックス可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始休暇(12/29-1/3)、創立記念日(5/1)、年次リフレッシュ休暇 (年間4日付与)
※有給休暇と年次リフレッシュ休暇付与日数は入社時期により期間按分

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

産業向け
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

ヴェオリアグループ詳細:
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
ヴェオリアグループ(グローバル):
本社フランス パリ市/売上高約8兆4000億/従業員数約21.5万人/事業国数56カ国、日本国内約9,800人(関連会社含むグループ計)
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