募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・CRA経験5年以上（リードCRA以上のご経験）
・グローバル試験及びオンコロジー領域のご経験
・英語、日本語の語学スキル（ビジネスレベル）

歓迎要件
・中国語の語学スキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月：235,000円〜335,000円

＜月額＞
585,000円〜835,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・経験、能力を考慮の上、決定いたします。
・昇給（年1回）※業績、上長の評価等によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度とは別途、確定拠出年金制度もあります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修（無料でオンラインレッスンに参加可能）※英会話、ライティング、TOEIC(R)テスト対策講座等、レベル別にコンテンツも分けて実施します。

＜その他補足＞
継続研修／英語研修／社内イベント（納涼会、忘年会）／福利厚生ベネフィットステーション(Netflixプラン）／結婚・出産お祝い金制度／お見舞金制度／お悔やみ制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は入社日より発生。初年度は入社月に応じて付与（最大12日）
夏期休暇1日、年末年始5日
マタニティ休暇／産前・産後休暇／育児休業／時短勤務／看護休暇／介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タイガライズ

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
医薬品・医療機器臨床開発およびサポート業務（CRO事業）

ビジョン：
株式会社タイガライズはアクセライズと中国最大のCROである杭州泰格医薬科技有限公司（英語名：Hangzhou Tigermed Consulting Co., LTD.以下、タイガーメッド社）との合弁会社として2020年1月6日に会社設立しました。
親会社のタイガーメット社からの強力なコネクションもあり、中国だけでなく、グローバルに展開する製薬企業の国内での国際共同治験の実施案件が多数入ってきております。

特徴（TOPICS）：
アジア圏内での豊富な臨床開発実績を有するタイガーメッド社のノウハウと組織を最大限に活用したサービスが我々の強みです。また、オンコロジー領域のグローバル試験を数多く受注しているため、オンコロジー領域の試験確約で担当可能です。また、当社のもう1社の出資元のアクセライズ社は製薬企業にCRA人材を派遣する事業を展開していたこともあり、メーカーで活躍していた経験豊富なCRAの方が出向で在籍しており、人材の手厚い基盤と外資出資でありながら充実した福利厚生がある点が魅力です。

組織風土：
現在、従業員数は35名。試験数増に伴い、規模拡大を行っています。社員は、中途採用100％のため、前職の経験等を
組織作りに活かすことが可能です。英語教育にも力を入れており、希望者が全員参加可能な英語のオンラインレッスンを開催しています。会話、ライティング、TOEIC対策とコンテンツをレベル別に開催しています。