【大分/国東市】受注設計(FRP船や海洋製品) ヤンマーG主要事業 年間休日123日 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大分/国東市】受注設計(FRP船や海洋製品) ヤンマーG主要事業 年間休日123日 転勤なし
【ヤンマーグループで基盤よく、福利厚生や教育制度充実/働き方も 転勤なし、年間休日123日】
募集背景:
・組織再編に伴うグローバル展開の加速に向けた増員募集です。設計経験を持つ即戦力を求めています。
業務内容:
・ヤンマーグループのマリン事業中核企業にて、FRP船や海洋製品の受注設計をお任せします。
※設計経験を活かし、船舶という新たなフィールドで活躍していただきます。
業務詳細:
・FRP船(漁船・プレジャーボート)等の受注設計:顧客ニーズに合わせた仕様検討・設計
・海洋製品の設計業務
・Excel・Wordを用いたデータ管理業務 など
※自動車や産業機械など、異業界での設計経験を活かせます。船舶特有の構造や知識については、入社後にOJTにて習得可能です。
働き方:
・年間休日123日、完全週休二日制(土日)と、ワークライフバランスが整っています。
・残業は月20〜30時間程度。社宅は自己負担2,000円〜と手厚く、UIJターンも歓迎です(引越手当・寮制度有)。異業界からのキャリアチェンジを応援。通勤手当も充実していて、別府から通勤する方も多数在籍。
当社で働く魅力:
1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。日本を含むアジア地域における舟艇・海洋機器の開発・生産を担当していますが、将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。またシェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何らかの機械設計の実務経験をお持ちの方(製品・業界不問)
・モノづくりへの情熱をお持ちの方
歓迎条件:
・輸送機器や部品メーカーでの実務経験
・マリンスポーツや船舶・海洋商品への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
<月給>
250,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:4ヵ月分/年(今季実績)
・昇給:有(年1回 4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県国東市武蔵町糸原3286-3
勤務地最寄駅:大分空港道路終点より駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
アクセス:日出町中心部から車で20分 別府北浜より車で50分程度。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:別府市内から車で通勤の場合、上限24,500円
家族手当:配偶者9,000円、第二扶養者以降2,000円
住宅手当:8,000円(借上社宅入居の場合は適用外)
寮社宅:借上社宅/家賃光熱費込2千~5千円/独身者/規程有
社会保険:健康保険は協会けんぽ加入となります。
社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上での退職者に支給
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(3ヶ月程度)
・通信教育制度
・TOEIC(R)テストテストを割引価格で社内受験可能
・業務に必要な資格の取得費用は会社負担
・ヤンマーグループ全体研修
<その他補足>
・社保上の扶養親族がいる場合:8000円
・更衣室有
・食堂有
・慶弔見舞(結婚祝)
・通信教育半額補助
・退職金制度(勤続2年以上)
・確定拠出年金
・リロクラブ加入
・健康診断受診
・ユニフォーム貸与
・TOEIC(R)テストテストを割引価格で社内受験可能
通勤手当補足:
・通勤費補助(上限24,500円/月) ※別府市内から車で通勤の場合、概ね上限に到達。
・通勤手当は概ね片道40kmの通勤で上限額に到達。(目安は別府市中心部からの通勤の場合が片道40km前後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当等が不支給となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・会社カレンダーあり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・各種特別休暇
・育児休暇実績有
・長期連休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 企業概要:
当社はヤンマー株式会社の100%子会社で、ヤンマーグループへの取引が90%を占めます。
事業内容:
プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービス
農水産物、生物飼料の生産・販売