募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
歓迎条件：　
第二種電気工事士の資格をお持ちの方
電気施工管理経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜243,500円
固定残業手当/月：46,000円〜58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円〜301,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例：
・500万円（39歳／入社12年）※時間外労働約30h／月含む
・520万円（48歳／入社19年）※時間外労働約約15h／月含む

昇給 年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00〜23:59（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。 残業：月平均30時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子ども1人につき：5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※70歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
健康診断
団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
財形貯蓄制度
団体生命保険/団体損害保険
労働組合あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし

休日・休暇

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月8日以上、月4日＋日・祝（もしくはそれに等しい日数）
年次有給休暇、年末年始休暇（3日）、夏季休暇（4日）、産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハートス

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業内容：
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案および制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル

当社の特徴：ハートスグループは照明、音響、映像を中心に様々なシーンにおいて空間演出を手がけています。テーマパークや演劇、ライブ、コンサート、テレビ番組など、みなさまの身近にあるエンターテインメントを創り上げています。
1946年に創業して以来、エンターテインメント業界で仕事の領域を広げ、発展してきました。最新のテクノロジーを業務に活かし、常にみなさまの期待を超えることを目指して業務に取り組んでいます。