【大阪／豊中】社内SE（インフラエンジニア） 年休120日以上 平均残業10h 福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本経営ＬＩＮＫ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大阪／豊中】社内SE（インフラエンジニア） 年休120日以上 平均残業10h 福利厚生
〜汎用性の高いシステム開発スキルを身に着ける／年休120日以上／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける〜
業務内容：
・グループ全体のITシステムの保守／維持管理を中心に、企画／構築／導入／改善など、幅広く担当していただきます。
・今後、会社としてIT分野の強化を図る方針であり、様々なプロジェクトに企画段階から携われる可能性もあります。ぜひ弊社で、あなたのITエンジニアとしての経験、ノウハウを活かし、我々と一緒にITによる経営革新を進めませんか。
具体的な業務内容（例）：
・拠点内、拠点間ネットワークの構築、運用
・セキュリティ管理、ベンダーとの交渉・調整、その他ITシステムサポート
・PC／iPad／iPhone等のIT資産管理、ID管理
・アプリケーションのライセンス、ID発行管理
・各種IT関連プロジェクトの推進他
職場環境・今後の動き：
手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5〜10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指して専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。
配属先情報：情報システム部
部長（50歳代）、次長（40歳代）、課長代理（40歳代）、スタッフ4名（30〜40歳代）※別部署に、アプリケーション開発担当（15名） も在籍しております。
当社の特徴：
・当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
・アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。
・また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITシステムの運用サポート経験
・セキュリティ関連の知識・経験
歓迎条件：
・ネットワーク関連の資格を取得されている方
・強い熱意をもっておりこの業界で長く働いていこうと考えている方
・資格を取得するために勉強をされている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円
＜月給＞
250,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
能力・経験に応じて応相談
賞与（実績）：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（10月）
年収別給与内訳：
・年収：400万円／月収：260,000円／賞与：880,000円
・年収：500万円／月収：316,000円／賞与：1,208,000円
残業手当：有（管理職除く）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地：大阪府豊中市
＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定詳細あり
寮社宅：規定詳細あり
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
職務能力・人格能力・健康能力の開発に関する階層別研修、外部研修など多数あります。社歴に応じた、研修コースを受講して頂くことが可能です。資格の取得を奨励しております。
＜その他補足＞
その他手当
健康診断
永年勤続表彰
社員旅行
社員家族クリスマス会
各種レクリエーションなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本経営ＬＩＮＫ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 日本経営グループは、医療機関経営コンサルティング全般をワンストップで行っております。
事業内容：
財務や会計指導・監査業務及び経営全般のほか、財務会計顧問、人事管理、ファイナンシャルプランニング、ISO認証取得、リスクマネジメント、厚生労働省の研究事業、病院・福祉施設の基本構想、行政手続き、ネットワーク構築、ネットワークソリューションなどのコンサルティング
同グループの強み：
税理士法人を母体とする同社はグループ力を駆使して、医療経営をあらゆる側面から支援できることです。それぞれの分野で専門家がおりますので、お客様の様々なニーズにも柔軟に対応できます。
株式会社マスブレーンの役割：
財務会計、各種コンサルティング業務に精通している同グループの強みを活かし、コンピュータシステムのご提案、組織内での情報共有化と業務効率化のためのＩＴ活用支援を行っています。
また同グループには下記の様な資格を持った社員が多数在籍しております。
税理士及び税理士資格者 23名 ・公認会計士 1名 ・社会保険労務士 7名 ・宅地建物取引主任及び宅地建物取引主任有資格者 8名 ・司法書士 3名・ 行政書士 5名 ・一級建築士 2名 ・中小企業診断士 2名 社団法人日本医業経営コンサルタント協会 医業経営コンサルタント 5名 ・薬剤師 10名
社風について：
コンサルティング企業というと、「一匹狼」というイメージが付きまといますが、同グループでは歓迎されません。チームプレーを非常に大切にしております。社内イベントも多く社員を大切にする、日本の伝統的な家族主義と、能力を公平に評価する成果主義とのバランスが非常によいのが特徴です。