【大阪市】水処理機器の保全施工管理 未経験歓迎／官公庁の案件のため土日祝休／ダム〜インフラに携われる【dodaエージェントサービス 求人】
阪神動力機械株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【大阪市】水処理機器の保全施工管理 未経験歓迎／官公庁の案件のため土日祝休／ダム〜インフラに携われる
【未経験歓迎 長期出張なし・土日基本休みで残業も少なく働き方 移動時間も残業代支給／官公庁向け水処理機器シェアトップクラス！業績110％成長／勤続年数約14.8年】
概要
ダムや下水処理といったインフラに加え、産業向けの減速機・水処理設備を展開する 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社。民間向け水処理機器が伸びており事業110％成長。それに伴い施工管理担当を採用します。
業務内容
全国のダムや水処理場の水処理機器メンテナンスの”施工管理”
工事の遅れや予算オーバー、事故が発生しないように工事全体をまとめる業務です。 書類手続き、設計者や業者との打ち合わせも行います。工期は計画〜工事完了まで約1ヶ月ほどです。
＜具体的には＞
・工事現場 にて協力会社の作業員3〜4名の工程・安全管理
・報告書作成
・工事期間や費用の計画書作成
・馴染みの協力会社に工事依頼、同社製造部に部品依頼等
数日〜5日ほど1現場にとどまり、工事が終われば次の現場へ移動します。
※週1〜2回前日入りの移動有
組織構成
7名／施工管理5名、2名事務員、30代〜50代
官公庁から自然と受注が頂けるビジネスモデルなので穏やかで素直な大人しい方多数
社長は熱い方で個人のキャリア実現が出来るかを重視。社員の努力・過程を評価されます。
研修も充実しており、数年かけてじっくり育成します。1〜2年間は現場同行で、未経験者も多く入社頂いています。前職が全くの畑違いの方も活躍中です。
働き方：
年休121日※官公庁への工事報告が必要な事と土日に非稼働であり、土日祝休みです
有給取得：平均10日以上
残業：平均20〜25h（10〜13h程度）半分以上が移動時間です。移動時間も残業としてカウントします
出張：年の1/3は全国出張（数〜5日）出張費2000円／日＋宿泊8000円支給
インフラ設備なので計画的に事前メンテナンスを行うため緊急対応はございません。
事業の強み
10年単位のメンテナンス不要・高コストパフォーマンスの製品を提供しメンテナンスまで行う事で安定的な受注を築き上げてきました。民間企業での需要が伸びており毎年110％の成長をしております。まだまだ民間企業への展開が可能と見込まれており更なる会社の成長が期待されております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
※下記いずれも：
・全国出張が可能な方
・運転免許を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキル及び経験を考慮の上決定。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月／昨年実績4.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7
勤務地最寄駅：阪神難波線／千鳥橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20~25時間※移動時間含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1.4万円、子：4千円※第三子以降は5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTを予定しています。
＜その他補足＞
出張手当2,000円／日、宿泊費8,000円／日
出張交通費は全額会社負担
役職手当
財形貯蓄制度
確定拠出企業年金
制服貸与
社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日、祝日、年末年始休暇・夏季休暇・GW（毎年各8〜10連休）、有給休暇、慶弔休暇
特別有給休暇（結婚、忌引、運転免許更新など）
※年に数回、土曜勤務の日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪神動力機械株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・水処理設備用機器
・河川施設用機器、歯車減速機
・産業設備用機器
同社の強み：
（1）技術力…同社では、長年にわたり技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちが、ISO9001に基づく品質管理体制の中、精度の高い製品を創りだしています。さらに、2001年11月にISO14001を認証取得し、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。
（2）実績…同社は、1950年の創業以来、歯車減速機の開発・生産を核に、水処理施設、河川施設などに、様々な動力装置を提供してきました。半世紀以上にわたり動力装置の専門家として蓄積してきた技術とノウハウを駆使して、より安全で快適な暮らしを支える製品を開発しています。情報化の進展に伴い、コンピュータ制御装置なおも次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。次代へ向けて、「ハードとソフト」を融合させた技術で、社会の期待に応えて行きます。
（3）アフターサービス…定期診断をはじめ、部品交換など機器に必要なあらゆるメンテナンスサービスを行います。安全な暮らしをより確かなものにするため、同社は機器のメンテナンスにも注力し、全国の水処理施設、河川施設の確実な稼動に貢献していきたいと考えています。
（4）信頼を通して社会貢献へ…同社が目指す信頼性は、製品を通じて得られる真の信頼性です。高品質・高信頼性を持った商品を恒久的に提供することが、水環境を中心とする社会貢献につながっていると考えています。
（5）グローバルな発想で未来へ…これまで培った水環境の技術を、柔軟な発想で多彩に活かし、さらにそのノウハウをアジアへ、そして世界へグローバルに拡げていきたいと考えています。