【長岡京市】組込みソフトウェア開発(空調冷熱機器) 三菱電機G 国内トップ級<004-024KY>【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機ソフトウエア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【長岡京市】組込みソフトウェア開発(空調冷熱機器) 三菱電機G 国内トップ級<004-024KY>
業務内容:
・三菱電機および三菱電機グループからの要求を受け、空調・冷熱機器(エアコン、住宅設備等)に搭載される組込みソフトウェアの開発をご担当いただきます。
・量産製品を前提とした開発に携わり、将来的にはプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャとしてのご活躍を期待します。
業務詳細:
・顧客および関係部署と連携したソフトウェア要件・仕様の検討、調整
・空調・冷熱機器向け組込みソフトウェアの基本設計、詳細設計、実装、単体/結合試験
・量産開発における品質・進捗を意識した開発およびレビュー対応
・プロジェクト規模に応じたチーム内のタスク管理、取りまとめ
※開発言語:C言語
その他詳細:
・ソフトウェア開発は、3名〜10名程度(多くは数名規模)のチームで推進しており、比較的短いスパン(半年程度〜1年程度)のプロジェクトを中心に進行します。
・入社後は、これまでのご経験を踏まえつつ、設計・実装・試験を通じて製品理解を深めながら、段階的に上流工程やプロジェクト管理へ関与いただきます。
当ポジションの魅力:
暮らしに身近な製品やシステムを開発
技術力を高められる環境
三菱電機グループとの協業
中途入社が活躍する職場
想定するキャリアパス:
・入社後は、設計〜テストまでの実務を通じて製品・業務理解を深めていただき、その後、プロジェクト管理の補佐業務を経て、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャとしての役割を段階的に担っていただくことを想定しています。
組織構成:
・制御応用技術部 第1課に配属予定です。
(在籍人数:約20名/平均年齢:約35歳)
働き方:
・自社内開発が中心(客先常駐はありません)
・業務特性上、基本的には出社での勤務となります
※リモートワーク制度はありますが、常時利用を前提としたポジションではありません。
出張・転勤について:
・担当業務により、静岡方面への出張が月0〜2回程度発生する場合があります
・転勤については、入社直後に発生する想定はありません
※総合職採用のため、将来的な可能性はありますが、ご家庭の事情等は配慮します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・C言語での組込みソフトウエア開発のご経験をお持ちの方
※分野・製品は不問。
歓迎条件:
・プロジェクトリーダー、プロジェクト管理の業務経験
・顧客・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜520,000円
<月給>
280,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)で算出しております。
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都支所
住所:京都府長岡京市馬場図所1番地
勤務地最寄駅:R東海道本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
JR東海道本線長岡京駅 徒歩10分
JR「京都」駅から約25分
※リモートワーク制度はありますが、常時利用を前提としたポジションではありません。
<転勤>
当面なし
※個人の状況により一定の配慮有。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜14:00
休憩時間:45分(12:20〜13:05)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定就業時間:7時間45分/休憩45分※勤務時間帯は勤務地により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 全額支給
家族手当: 支給条件あり
住宅手当: 支給条件あり
寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
研修制度(技術力強化等)
会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有
<その他補足>
三菱電機グループ社員持株会
各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)
選択型福利厚生制度
親睦会(クラブ活動)など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
家族手当:24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
住宅手当:地域や同居家族の有無等、条件により異なる。35歳に到達した事業年度末までの支給。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
大型連休制度(年末年始・GW・夏季)
有給休暇:年間20日〜25日(付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。
事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供