募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
給与計算・社会保険手続きの実務経験3年以上
課・チームの運営や、社内プロジェクトリーダー等の組織・人財マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
710万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,100,000円〜10,500,000円

＜月額＞
591,666円〜875,000円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル・経験によって決定いたします。
※年収は評価により洗い替えとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の１
勤務地最寄駅：各線／所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：10万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
グループ共通福利厚生制度および選択制の福利厚生DC制度
社員食堂あり
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
報酬は前年度評価により毎期設定

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用時の労働条件は変更はありません（テレワークは本採用後許可）。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜日・日曜日・祝日・GW・業務標準化推進休暇・年末年始（12/30から翌年1/3まで）、産休育児休業制度、介護休業制度


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社西武プロセスイノベーション

業種

その他金融

事業内容

事業内容：
西武グループ各社の経理業務
給与計算等人事業務
グループ会員組織
「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務

当社について：
当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。さらに、「フレキシブルワーク制度（週休３日制、副業等）」を西武グループ各社に先駆けて導入し、フレックスタイム制などと合わせ柔軟な働き方の実現を牽引する役割を担っております。業務を通して専門スキルを磨きつつ、はたらく人のライフスタイルに合わせて活躍していただくことを目指しております。