【宮崎／日南市】設備設計技術者／自動機設備設計・3DCAD活用／挑戦が評価される環境【dodaエージェントサービス 求人】
宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 宮崎県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【宮崎／日南市】設備設計技術者／自動機設備設計・3DCAD活用／挑戦が評価される環境
【製造ラインの自動化・効率化を推進／設計構想から立上げまで一貫して携われる仕事】
FCLコンポーネントグループのリレーマザー工場／部品製造から製品組立まで一貫生産しています。
業務概要：
生産現場において、制御機器（リレー）の生産ラインに関する設備設計技術者としてご活躍いただきます。主なミッションは、生産設備の機器設計および電気制御回路設計を担当、製造ラインの自動化・効率化を推進することです。設計構想から立上げまで一貫して携われるため、ものづくりの現場に深く関わることができます。
採用背景：
EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として活躍いただける方を採用します。
扱うサービス：
主に制御機器（リレー）の生産ライン設備、自動化機器、治工具などの設計・導入を行います。
業務詳細
・製品図や設計仕様に基づき、自動機および治工具の設計業務
・設計した設備図面から部品図の展開設計（部品バラシ）
・2D図面を3D図面へ変換し、3DCADを用いた設計業務
・設備の改善や効率化のためのアイデア出し、試作、導入、立上げ、評価・検証まで一連のプロセス対応
・必要に応じて関係部門と連携、現場の課題解決や生産性向上業務
組織構成
製造技術部門は49名在籍しており、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。OJTによる教育体制も整備。
業務の魅力
設計構想から立上げまで一貫して携われるポジションで、現場発の意見やアイデアが反映されやすい環境です。生産性向上や問題解決に直接貢献できる達成感があります。将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能です。
教育体制
3DCADの操作や設計業務は、経験豊富なベテラン社員がOJTで指導します。成長意欲を応援する風土があります。
想定されるキャリアパス
現場で経験を積み、リーダー・マネージャー職など管理職を目指すこともできます。
企業の特徴/魅力
挑戦する姿勢が評価される環境で、自らの成長やキャリア形成を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・CADを使った実務経験をお持ちの方
歓迎条件
・治工具、自動機の改造等における設計業務
・自動機の設備設計の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円〜390,000円
＜月給＞
189,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：昨年度実績2.1ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011
勤務地最寄駅：JR九州 日南線／日南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日高嶋工場
住所：日南市大字東弁分乙345番地5
勤務地最寄駅：JR九州 日南線／内之田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
飫肥工場
住所：宮崎県日南市大字楠原294番地
勤務地最寄駅：(JR九州 日南線／飫肥駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
日南市内の3工場内
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:25〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2km以上距離に応じ支給
家族手当：配偶者2万円他4500円
寮社宅：必要に応じて検討
社会保険：補足事項なし
退職金制度：継続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育・指導あり。
＜その他補足＞
・「ひなたの極み」認証
・奨学金返還支援制度
・日南市内のスポーツジム無料
・オンライン英語教育
・福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン）
・移住支援金制度対象（https://www.city.nichinan.lg.jp/soshikikarasagasu/miraisoseika/1/1/1568.html）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・祝日（会社カレンダーによる）
・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
・積立休暇（子の看護、家族介護、3日以上の私傷病、ボランティア活動等）
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 宮崎FCLコンポーネント株式会社は、FCLコンポーネント株式会社グループのリレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。
ビジョン：
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：
【現在注力しているグリーン市場について】
平成35年までに全家庭での入れ替えが推進されている、次世代電力量計のスマートーメーター（電力をデジタルに計測し、メーター内に通信機能を持たせたもの）は非常に大きな市場として期待されています。そこで同社は、スマートメーター向けに大電流通電じの接点低発、コイル低消費電力をキーにしたFTR-K4ラッチングリレーを量産しています。また、次に市場規模拡大中のEV/PHVなどの車載市場においては、永久磁石方式により、小型・軽量・低価格化を実現した高電圧直流リレーFTR-Eシリーズを開発しました。
このように拡大市場に向けて、積極的に高い信頼性を有する高容量・高電圧リレーの拡販を推進しています。
組織風土：
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。