【丸の内】設計監理 高付加価値リノベーションへキャリアアップ!/上流工程から参画 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BEARS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【丸の内】設計監理 高付加価値リノベーションへキャリアアップ!/上流工程から参画
〜ハイエンドリノベーションにおける設計監理ポジション/間取り・仕様検討など上流から参画可能/世界水準のデザインを手掛ける「リブラスタイル」と連携/成長中の総合不動産企業〜
業務内容:
当社はグループ会社「リブラスタイル」を擁する総合不動産企業です。
同社は、世界的に評価されるインテリアデザインを強みに、日本でも限られた企業のみが手掛けるハイエンド物件を数多く手掛けています。
本ポジションでは、そのリブラスタイルと密に連携し、リノベーション物件の設計企画〜竣工まで一貫した監理・プロジェクト推進をお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、より上流かつ高付加価値な案件へステップアップできるポジションです。
業務詳細:
・プロジェクトプランニング(間取り・仕様検討、コンセプト整理)
・工事監理および品質・コスト・工程管理
・資材選定、発注および契約管理
・施工会社との折衝/進行管理(内装監理)
※区分マンションを中心に、一棟ビル・戸建住宅など多様なアセットを担当
組織構成:
部長1名、メンバー1名
少数精鋭のため、案件ごとに高い裁量を持って関与いただきます。
将来的には、プロジェクトマネージャーとして案件全体の統括を担っていただく想定です。
業務の魅力:
国内トップクラスのデザイン案件
リブラスタイルと連携し、超高級レジデンスやヴィンテージマンションのリノベーションを実現。三田ガーデンヒルズなど、国内最高峰クラスの案件に携われる機会もあります。
設計者としての“価値”を高められる環境
・間取り設計
・素材/設備の選定
・空間全体のコンセプト理解
単なる監理に留まらず、設計・デザインの意図を踏まえた意思決定に関与できるため、専門性をさらに深化できます。
上流から竣工まで一気通貫で関与
企画フェーズから工事完了まで一貫して担当することで、案件全体を俯瞰できるプロジェクト推進力が身につきます。
多様なアセット × 高付加価値リノベーション
・区分マンション
・一棟ビル
・戸建住宅
多様な物件種別において、デザイン性・収益性を両立したリノベーション経験を積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・不動産リノベーション再販における、設計経歴がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜980万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜420,000円
固定残業手当/月:105,000円〜280,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月10時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修あり
<その他補足>
健康診断
指定保養所利用可
社員旅行
キックボクシングジム利用可
表彰制度(高級ホテル、レストランや海外旅行など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※待遇面などの変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/バースデー休暇(本人/配偶者/子供も対象)/子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BEARS
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・不動産売買事業
・空間デザイン事業
・不動産プラットフォーム事業
・デジタルマガジン事業
・不動産鑑定事業
「不動産を通じて日本の価値を上げる」という大きな想いを抱いている総合不動産企業。日本の不動産価値が最も高額な都心部における不動産の価値を上げていくことで、日本全体の価値向上を目指し事業に取り組んでいます。空間作りにおいて、細部までこだわりつくしたリノベーションにも取り組んでおり、同じマンションの中でも、BEARSが開発した部屋は他より価値が高いと評価されています。2024年より未経験を対象とした育成プロジェクトを開始。プロジェクト卒業メンバーが早くも活躍を魅せています。密度の濃い経験が短期間で「人」魅力を磨き、更に先のステージへ運んでくれます。そんな、向上心溢れるあなたのご応募をお待ちしています。
組織風土 :
失敗を恐れずに、どんな挑戦も許される環境な為、多くのチャレンジをする風土があります。年齢やキャリアに関係なく、全社員にチャンスが与えられ、意見交換も盛んに行われています。また少数精鋭の今だからこそ、一人一人の裁量が大きく責任も大きいですが、その分やりがいなども感じられる環境です。横の繋がりも強く、社員同士でプライベートでも出かけることが多々あります。
拡大期の今だからこそ、社員は多くのチャンスをものにしています。是非、我々と共に会社と自身の成長を心から感じて頂きたく新たなコアメンバーとなることを期待しています。
豊富なポジション
拡大期の今、多くを経験しポスト(キャリアアップ)を狙える大チャンス。知識や経験は大きな力になりますが、それを扱う人間性が一番必要です。人で選ばれるBEARSで人格を高めませんか。