【大阪/梅田】本部事務企画・研修担当 業務統括・高度化推進/全店横断での業務...

株式会社池田泉州銀行

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【大阪/梅田】本部事務企画・研修担当 業務統括・高度化推進/全店横断での業務改革・人材育成を担う【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社池田泉州銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【大阪/梅田】本部事務企画・研修担当 業務統括・高度化推進/全店横断での業務改革・人材育成を担う

【金融機関でのご経験を活かし、全店の業務品質・効率・統制を高度化するポジション 大阪本店勤務・転勤なしで腰を据えて働けます/土日祝休/年休120日以上】

本店の事務統括・企画部門にて、営業店の業務運営を支える全店横断の業務企画・統制・人材育成を担っていただきます。単なる事務支援ではなく、業務フロー・ルール・教育体制の整備を通じて、事務品質の向上と業務高度化をリードする役割です。現場と本部の橋渡し役として、実務に即した改善・標準化を推進し、銀行全体の安定運営とリスク低減に貢献いただきます。

業務詳細
〈まずお任せする業務〉
・事務手続き、マニュアルの作成・更新を通じた業務標準化
・営業店からの問い合わせ対応、関係部署との調整
・預金、為替、窓口等の事務研修の企画・運営、メイン講師としての登壇

〈ゆくゆくお任せする業務〉
・業務フロー見直しやルール策定による事務リスク低減
・Excel等を用いたデータ分析による効率化施策の立案
・新商品・新サービス導入時の事務面整備への企画段階からの参画

ご応募いただく方へのメッセージ
前職で得られたご経験を、引き続き活かしてみませんか。「ご家庭の事情等で大阪・兵庫に戻りたい方」「地域貢献性の高い企業で活躍したい方」のご応募をお待ちしております。

組織構成
配属先は本店の事務企画・管理部門。中途入社者も在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合う風土があります。年次に関わらず意見を共有しやすく、困った際は周囲が自然にフォローする文化が根付いています。

やりがい
自ら整えたルールや研修が現場に浸透し、「業務がやりやすくなった」「助かった」という声を直接受け取れる点が魅力です。組織全体の安定運営に貢献している実感を持てる仕事です。

企業の特徴
大阪唯一の独立系地方銀行として、地域との「幅広いご縁」を大切にしてきました。コンプライアンスを重視し、社員一人ひとりを長期的に育てる文化が根付いており、安心してキャリアを築ける環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\経験者歓迎いたします/
必須項目
・金融機関における業務経験をお持ちの方

歓迎条件
・金融機関において本部(事務統括部門)の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):315,200円〜603,200円

<月給>
315,200円〜603,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町18-14
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間:20〜30時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:ファミリーサポート手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※60歳以降の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
行内研修(階層別研修、業務別研修、トレーニー制度等)、行外研修(他行派遣研修、地銀協派遣研修、各種セミナー派遣)、行外トレーニー制度、公的資格取得奨励金制度

<その他補足>
昼食手当
職員持株会
財形貯蓄
企業年金
健康保険組合
住宅融資
厚生貸付
育児休業制度、介護休業制度
会員制福利厚生メニュー
保養所、スポーツ施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(連続休暇・ミニ連休・その他特別休暇)、介護休暇、看護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社池田泉州銀行
業種
銀行
事業内容
事業内容
普通銀行業務(預金、融資、内国・外国為替、証券、その他付随業務)を行っています。

経営理念
「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客さまのニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆さまに「愛される」グループを目指します。

ミッション
お客さま本位の業務運営を通じ、当社グループの知見やアライアンスを活用することで、地域のお客さまの挑戦を支え、夢をかたちにします。
また、透明性の高い経営を実現し、ステークホルダーの信頼に応えます。

ビジョン
バランスの取れた財務基盤と適切なリスクアペタイトをもとに、お客さまへ持続的に価値を提供し、皆さまから「愛される」存在となることを目指します。

バリュー
「幅広いご縁」と「進取の精神」で新しい価値を取り入れ、ポテンシャルB/Sの拡大を通じて、自ら考えまっさきに行動し付加価値を生み出す人材の成長を支援します。
また、高い倫理観を醸成し、法令遵守と環境に配慮した企業活動を通じて、社会的信頼向上に努めます。
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