【新庄市】経理・財務 プライム上場のグループ会社/安定成長中/基本土日休み 【dodaエージェントサービス 求人】
新山形ホームテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山形県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【新庄市】経理・財務 プライム上場のグループ会社/安定成長中/基本土日休み
【建設・不動産業界の事業拡大を支える経理ポジション/経営分析〜資金調達まで幅広く活躍/山形エリア顧客感動賞受賞/福利厚生充実/転勤なし/土日休み】
\安定経営で充実のキャリアを築きたい方へ/
・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。
・経営に近い立場で組織変革に貢献できます。専門性を活かし、戦略的な資金管理・経営分析で会社の成長を支えるやりがいあるポジションです。
業務概要
当社は新築注文住宅、戸建分譲、リノベーション、中古買取再販など多角的な事業を展開し、エリアを代表する建設会社として成長を続けています。分譲・中古買取再販事業の拡大にともない、資金繰り計画の策定や金融機関との融資交渉、財務体制強化など、より高度な経理・財務業務を担う即戦力を募集します。新たな成長フェーズで会社経営の根幹を支えるポジションです。
業務詳細
・資金繰り計画の立案、運用、資金調達や金融機関との折衝
・戸建分譲や中古買取再販の仕入れに関わる運転資金管理
・月次・年次決算業務の推進、財務諸表(B/S、P/L)作成と経営分析
・経営層への財務数値に基づくレポーティングや改善提案
・管理会計の導入、業務フローやシステムの見直し・改善
・既存スタッフの業務サポート・指導
・会計士・税理士との調整や監査対応
組織構成
・経理部門は2名体制。中途入社の次長と実務担当者で運営されています。ご経験や意欲により、課長・次長クラスとしてご活躍いただく場合もあります。
・即戦力としての活躍を期待しつつも、業界知識や社内業務へのキャッチアップは既存社員がサポートします。
想定されるキャリアパス
入社時点で課長・次長への登用可能性あり。将来的には部門のマネジメントや経営幹部候補としての成長も期待しています。
企業の特徴/魅力
地域密着で多様な住宅事業を展開。新規事業に積極的に取り組み、事業拡大フェーズでスピード感と安定性を両立しています。経営層との距離も近く、ダイレクトに事業変革に関わることができる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社での経理実務経験(月次・年次決算、資金繰り管理)
・財務諸表(B/S、P/L)を読み解き、経営的な視点で数字を扱える方
歓迎条件
・建設業または不動産業界での経理経験(建設業経理士の資格保有者尚可)
・銀行交渉や資金調達の実務経験
・管理会計の導入や業務フロー改善の経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜736万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜240,000円
その他固定手当/月:130,000円〜340,000円
<月給>
310,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県新庄市常葉町2-36 ラフォーレ・ヤハギ1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15000円/月※会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:最大20,000円(支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修、各種資格手当
<その他補足>
子育て支援手当:20,000円〜/月
※社員の生計を一にする戸籍上の子供人数により支給
社用携帯貸与(スマホ)
産休育休制度(※取得実績多数)
社員持株制度(※奨励金あり)
社員表彰制度
社内研修制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
土日休みの週休2日制ですが、まれに土曜出社があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新山形ホームテック株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
【住宅事業】
・クレバリーホーム(フランチャイズ事業)
・AXIS HOME(新築住宅・建売住宅)
・リノベ・デザイン(中古物件のリフォーム及び増改築)
・ひら家IKI
・はなまるハウス
・店舗・アパート等の新築、リフォーム及び増改築
・中古物件、土地等不動産の紹介
ビジョン:
家づくりを通して、お客様の最高の笑顔を頂くには、商品だけでなく、私たちのスキルや責任のよるところが大きい。
また、家づくりの根底には、東日本大震災で再確認させられた『命を守る』ということ。
普段何気ない生活の『安心』『安全』『喜び』を東日本大震災でも倒壊しなかった頑強な建物を当社スタッフ全員で提供し、末永く家族を守るサポート役に徹して行きます。
プロミス:
当社が大切にする3つのこと
・地域貢献…家づくりを通して豊かな社会、家庭を築くお手伝いをすることで地域に貢献していきます。
・住環境の追求、向上…「安心」「安全」「喜び」を常に追求、向上心を持って提案、提供します。
・人とのつながり…人とのつながりを大切にして地域に選ばれるプロのサービス企業を目指します。