【兵庫県尼崎市】電気工事施工管理者/ロードサイド店舗の現場管理・幅広い設備工事・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社金沢電気設備 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/09
仕事内容
【兵庫県尼崎市】電気工事施工管理者/ロードサイド店舗の現場管理・幅広い設備工事・福利厚生充実
【電気工事の現場管理/幅広い設備工事を担当/安定性と成長環境が魅力/資格取得支援制度あり】
業務概要
当社の電気工事施工管理者として、主にロードサイド店舗を中心に、一般住宅やマンション、店舗、公共工事など多様な現場の電気工事管理を担当していただきます。現場の安全・品質管理、工程管理、協力会社やお客様との打合せ、設計・見積・積算業務など幅広くご活躍いただけるポジションです。
業務詳細
・電気設備、空調設備、防災設備、情報通信設備などの設計・施工・現場管理
・主にロードサイド店舗の新築や改修における現場管理業務
・お客様や協力会社との打合せ、図面作成、積算、見積、設計、工事計画の策定
・材料や機器の手配、工事現場の安全・品質・工程・コスト管理
・全国各地の現場における施工調整や工事監理
・現場への資材や機器の搬入・搬出管理、報告書作成など
・必要に応じて近畿圏・四国・九州などへの出張対応
扱うサービス
電気設備工事、空調設備、防災設備、情報通信設備の設計・施工・管理全般
組織構成
全社32名(うち女性2名)、大阪営業所7名体制で現場ごとにチームで動きます。中途入社者や異業種からの転職実績もあり、多様なキャリアを持つ社員が活躍中です。
業務の魅力
景気に左右されにくい安定した仕事で、幅広い施工実績があります。現場ごとに異なる課題やニーズに対応でき、成長を実感できる環境です。
教育体制
入社後はOJTや先輩社員による現場指導があり、資格取得支援制度・奨励金・資格手当も充実。未経験からでも成長できる体制です。
就業環境
週休2日制、年間休日127日。ユニフォーム・携帯貸与、誕生日や慶弔時のお祝い金、スポーツジム利用補助等の福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
現場管理経験を積みながら、資格取得やマネジメント業務にも挑戦可能。将来的には現場責任者や営業所長など、多様なキャリアアップの機会があります。
企業の特徴/魅力
創業以来、安定した経営基盤を持ち、全国各地での施工実績と信頼を積み重ねてきました。景気に左右されにくい事業内容と、従業員を大切にする福利厚生・サポート体制が当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎/
必須条件
普通自動車運転免許(必須)
求める人物像:
・一生懸命頑張れる方
・集中して作業に取り組むことが得意な方
・目に見えるやりがいを感じたい方
歓迎条件
・電気工事施工管理経験
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・Excel・Word・CADソフトの操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
月給は基本給と地域調整手当の合計。固定残業代25時間分を含む。
<賃金内訳>
月額(基本給):179,900円〜283,600円
その他固定手当/月:44,980円〜70,900円
固定残業手当/月:44,400円〜69,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,280円〜424,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。
・その他固定手当は地域調整手当となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:兵庫県尼崎市東塚口町1丁目9-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円)
家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
一律65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時に奨励金・資格手当支給、社内行事会社負担、スポーツジム利用補助あり
<その他補足>
会社負担の社内行事、資格取得奨励金・資格手当、誕生日にお米5kgプレゼント、結婚や出産等のお祝い金、スポーツジム利用額の半額会社負担(上限有)、育児休業取得実績あり、ユニフォーム・携帯電話貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝日、年末年始、夏季休暇あり。年間休日127日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社金沢電気設備
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
電気設備・空調設備・防災設備・情報通信設備・TV共聴設備/設計・施工・管理
ビジョン:
当社は『安全・人・発展』を基本理念として、1977年に創業いたしました。
業務内容は、新築の一般住宅やマンション、公共工事など幅広く受注させていただいております。1999年に大阪営業所、2005年に東京営業所を開設したことにより、北は北海道、南は沖縄まで日本全国をカバーし、ロードサイドの店舗や大型施設のほか、全国チェーン展開の店舗など幅広い分野からの要請に応えております。