【福岡】ライフプランシミュレーションシステム開発 要件定義にも挑戦OK/福利...

株式会社BREXA Technology

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【福岡】ライフプランシミュレーションシステム開発 要件定義にも挑戦OK/福利厚生、サポート 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【福岡】ライフプランシミュレーションシステム開発 要件定義にも挑戦OK/福利厚生、サポート

〜アジャイル開発/何をすれば給与・評価UPするのが分かりやすい/「自分の希望の理解」「身につけるべきスキルの把握」「希望を実現する案件」などのサポート 〜

業務内容:
金融機関の行員が、顧客との商談時に利用する「ライフプランシミュレーションシステム(Webアプリケーション)」の新規開発案件に参画します。
ユーザー部門との仕様調整や、慣れてきたら要件定義フェーズも対応できます。

具体的には:
ライフプランシミュレーションシステムの新規開発
Webアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース
ユーザー部門との仕様調整
経験や習熟度に応じて、要件定義フェーズへの参画

担当工程:
基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース

開発手法:
アジャイル・スクラム開発(2週間スプリント)

当ポジションの魅力:
【経験や希望にマッチする案件多数/常に、数百件のプロジェクトが稼働】
取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼働
豊富な案件があるので、多様なご経験が積めます。
また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能です。

【明確な評価制度/何をすればどれだけ給与が上がるか分かります】
担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化しています。
配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。
「何をどうすればどれだけの給与になるのか」透明性が高く納得感の持てる「給与の上がる評価制度」です。

【万全のサポート体制/希望の把握、身につけるべきスキルをサポート 】 定期的にと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。
ライフプランに合わせた働き方の変更など、安心して仕事に向き合うことができます。

【社内交流も活発/仲間とのつながりや、活躍するメンバーの声を聴ける】
同期や他エンジニアとのつながりが希薄にならないように、社内交流会も実施しています。
「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい」というメンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画〜運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・JavaまたはKotlin、Spring Bootの開発経験をお持ちの方
・基本設計から一人称で対応可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜500,000円

<月給>
305,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
顧客先(福岡県)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
福岡県福岡市(大濠公園から徒歩10分)の顧客先にて就業します。
一部リモート勤務の可能性あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
資格取得祝金
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
キャリアデザイン支援
人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度

<その他補足>
家族手当
└配偶者:月1万3000円、第一子以降:月6000円(※子どもは満18歳まで)
借上社宅制度(社員寮)
└単身・家族で利用可
赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
引越費用全額支給
着任交通費支給
出張手当
確定拠出年金制度
慶弔金制度
定期健康診断
提携保養所
メンタルチェック
労働組合あり、など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日補足:年に2回定例会のため土曜出勤有
休暇:慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※プロジェクト先により変動有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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