【虎ノ門】不動産営業※未経験者歓迎 スタンダード上場デベロッパー 残業15〜20H程・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アーバネットコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【虎ノ門】不動産営業※未経験者歓迎 スタンダード上場デベロッパー 残業15〜20H程・年休125日
〜年休125日・土日祝休み・残業15〜20H程とWLB ／用地仕入れの営業※マンション・リゾート施設・ホテルなどを扱うスタンダード上場のデベロッパー／キャリアパス ・マネジメントorスペシャリストを目指せる環境〜
職務内容:
用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。
設計や販売は別担当がおり、チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。
職務詳細：
・用地情報の獲得
・マーケット調査
・収支シュミレーション
・仲介業者、売主との面談・交渉による売買契約
・販売資料、販売計画の作成
・物件の引き渡し など
※土地購入前から購入後、引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
組織構成：
20代〜40代の方数多く所属しております。
※当社ではキャリアパスとしてマネジメントとしてキャリアを歩むか、スペシャリストとしてキャリアを歩むか選択可能です。
給与体系・インセンティブに関する補足事項：
固定給でしっかりとご自身の基盤を固め、インセンティブで成果報酬を獲得することで、安定性と成長性のメリハリを持った給与体系となっております。
当社の特徴として、都心エリアに特化、優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわっている為、1軒1軒をしっかりと伴走するというプロジェクト推進の役割を担っております。その為、固定給をしっかりとすることで、中長期的な業務に携われることを可能にしており、また、源泉案件1件につき100万円程の支給とインセンティブでの報酬も設定されております。
事業展開と環境
スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。
リーマンショックでの教訓から、「用地を仕入れたら販売先を決めてから施工する」を徹底。リスクを取らずに堅実に営業活動を続けていくことで、結果として景気変動の影響を受けにくく、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業界未経験者歓迎
歓迎条件
・折衝経験のある方
※学校の先生や自衛隊の方などコミュニケーションを発揮できる環境におられた方歓迎致します！！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜300,000円
＜月給＞
280,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分、時間外手当含みます。
・賞与：年2回(6月、12月)、別途インセンティブ有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：15〜20H程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき最大月５万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本になります
＜その他補足＞
有給休暇 入社1年目 15日付与
共同保有別荘（軽井沢）
住宅手当
従業員向け株式給付信託制度
インセンティブ制度
社内表彰制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員旅行（自由参加）
置き型社食サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・休日内訳：夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アーバネットコーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【東証スタンダード上場｜設計のDNAを受け継ぐ都市型マンションデベロッパー】
アーバネットコーポレーションは、設計会社をルーツに「機能美とデザイン」にこだわり、東京23区・駅徒歩10分以内の立地に特化した投資用マンションを開発しています。
特徴的なのは、開発した建物を、不動産販売会社や法人向けに一棟で卸売（BtoB）する独自のビジネスモデル。大量の個人顧客を対象とする販売とは異なり、安定的かつ効率的な事業展開を実現しています。
その上で、外観デザインや特許取得の収納設計など独自性を追求するURBANET QUALITYを備え、住まいとしての快適性と投資資産としての価値を両立しています。
さらに、中期経営計画「CHALLENGE2028」のもと、新しい事業領域にも挑戦。2025年には延べ274戸規模の「船橋プロジェクト」、北海道・ニセコひらふエリアでの滞在型複合開発用地取得など、都市と自然の両フィールドで価値ある空間づくりを進めています。
【当社の強み】
・上場企業ならではの安定基盤：2025年6月期は前年比で売上・利益ともに大幅増（売上21.3%増、営業利益27.7%増）
・都市型賃貸マンションで28年以上の実績：都心の利便性 × デザイン性 × 快適性にこだわる開発力が武器
・主軸であるマンション事業に加え、多様なアセットに挑戦できる環境：ホテル、シルバー向け、富裕層向け開発と幅広い分野で活躍可能
【キャリア・働きがい】
・企画から一棟売却まで、一気通貫でプロジェクトに携わるからこそ、企画から販売までの醍醐味を体感可能（プロジェクト単位：約2年〜2年半）
・ホテル・富裕層向け開発にも参画できる希少機会
・安定性に加え、自らの仕事で会社の成長を加速させる面白さが得られます
<事業内容>
不動産開発販売
・都市型賃貸マンションの開発・１棟販売
・分譲用マンション等の開発・分譲
・戸建住宅の開発・分譲
・不動産賃貸業
・不動産仲介業 等
ホテル事業
設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託
第二種金融商品取引業