【日本橋／在宅可】在庫管理 Excel経験者歓迎※アパレルメーカー 年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サーヴォ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【日本橋／在宅可】在庫管理 Excel経験者歓迎※アパレルメーカー 年休126日
〜増収増益で安定性 ／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境／リモート可（月4回）／残業20時間程度／「MNインターファッション株式会社（三井物産と日鉄物産が株主）」グループ 〜
法人向け総合ユニフォームメーカーの当社にて、自社商品の適正在庫管理のため、需要予測、発注立案、在庫コントロール業務を担当いただきます。
適切な在庫確保と効率的な供給体制を実現し、顧客満足度向上および会社の利益最大化に貢献するポジションです。
業務詳細
・自社カタログ掲載商品の需要予測（Excel関数やマクロを活用し売上・在庫データを分析）
・生地や製品の発注計画立案、仕入先への発注業務および納期調整
・在庫コントロール（適正在庫水準の維持・調整）、欠品や過剰在庫の防止
・倉庫や出荷部門と連携し出荷スケジュール調整や出荷差配を実施
・在庫状況や売上推移、過去データの分析を通じた発注計画の最適化
・繁忙期（3月〜5月・9月）における在庫変動への迅速な対応
・棚卸業務や在庫調整、進捗管理
担当商材
当社オリジナルカタログ掲載商品（主にユニフォーム商材の生地・製品）
組織構成
商品本部 在庫管理課にて複数名のメンバーと協働し、チームワークを重視しています！
※ベテラン社員も多く、フォロー体制が整っているため未経験スタートでも安心の環境です
魅力ポイント：
OJTを中心に現場での実務指導や定期的なフォロー体制あり
完全週休2日制、年間休日126日、時差出勤・在宅勤務（月4回まで）可、福利厚生も充実しています
将来的には在庫管理業務のリーダーや本部内の他業務へも展開可能です
多彩な事業展開をしており、増収増益・安定性
制服・ユニフォーム業界について：
一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。
BtoB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。
コロナ禍で一時期落ち込んだものの、2023年度以降好調に推移しており、順調な回復を見せています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
必須条件
・Excel：関数（XLOOKUP）など得意とする方
・在庫管理・需要予測・データ分析業務経験
歓迎条件
・VBA経験（ご自身で作成できる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
419万円〜457万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給：年齢・経験により判断賞与：年2回（直近実績3.2ヶ月）※入社初年度は在籍期間により計算
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,400円〜265,800円
＜月給＞
243,400円〜265,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
理論年収：残業無しの場合370万円〜404万円、残業20h/月の場合：419万円〜457万円（直近賞与実績含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10〜20時間程度の残業が見込まれます（特に月末・月初）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
副業OK
財形貯蓄制度
制服貸与（職務により）
健康診断（35歳以上は人間ドッグ受診）
インフルエンザ予防接種費用補助
永年勤続表彰
結婚祝い金
出産祝い金
お見舞金
年末年始購買補助
自己啓発応援金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・夏季・慶弔休暇あり（年間休日126日）
有給休暇（半休・時間休）、特別休暇 取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サーヴォ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。
当社の特徴：
創業から半世紀以上、一貫して企業向けユニフォームを手掛けており、常時約2,000社以上と取引しており長期にわたってお客様から信頼を得ております。
取引先企業の中にはＴＶやＣＭで誰もが知っている企業のユニフォームも取り扱っており、当社の商品を長年着用頂いております。
また、当社は三井物産株式会社５０％日鉄物産株式会社５０％出資の繊維商社【ＭＮインターファッション株式会社】のグループ企業であり、安定した経営基盤を有しております。
事業詳細：
当社はオフィス、飲食・サービス、工場、アミューズメント、医療・介護など様々な場所で働く人のユニフォームを取り扱っており、常時3,000種類の商品をストックして販売するとともに、お客様のご要望により企画・デザインしたオリジナルユニフォームも提供しております。
また、SDGsの一環として、ユニフォームを有効活用するレンタルや管理運用を行っています。
社風・風土：
当社は企業理念にもありますように「人」を大切に、「人」を笑顔に、「人」を豊かにする企業を目指しております。
上司と部下だけではなく、他部門の管理職とも気軽に話ができ、相談できる社風があり、社長や役員ともいつでも気軽に話ができますので、若手社員には失敗を恐れず、絶えずチャレンジできる環境です。
当社は特にコンプライアンスを重視しており、働きやすい環境を整備しております。
有給消化や産休育休の取得率なども高く、近年では男性の育児休業取得率は100％です。