<新潟/三菱電機G>発電プラントの保守点検・設備改修エンジニア〜年休126日...

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

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<新潟/三菱電機G>発電プラントの保守点検・設備改修エンジニア〜年休126日/福利厚生 〜【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/09

仕事内容

<新潟/三菱電機G>発電プラントの保守点検・設備改修エンジニア〜年休126日/福利厚生 〜

〜プライム上場「三菱電機」のグループ会社/残業月21h程度(24年度実績)/有休取得日数18.8日/福利厚生充実 〜

担当業務:
発電プラントにおける保守点検・設備改修・改造などの業務に関わる見積、作業計画並びに現地対応、報告書・完成図書の作成をお任せします。
※現地対応で発生する業務※
施工管理・品質管理・保守点検業務と現場作業の取り纏め
対象設備
(1) 発電制御・監視装置
(2) 受配電設備(高・低圧配開装置)
(3) 受変電設備(変圧器・GIS)

主要顧客:東北電力 東新潟火力発電所
…国内でも大規模な火力発電所の一つとなり、主な電気設備はすべて三菱電機製であることから、多くの三菱電機製品納入実績と技術優位性(図面/制御仕様の蓄積)という観点で継続的な保守・改修需要が生じている。
また、現在、脱炭素オークションによる、建設計画(2030年以降の運用開始)が進められており、保守・改修需要は更に拡大を見込んでいます。

働く環境:
・月平均残業21h程度(24年度実績)
・年休126日
・有休取得日数18.8日
出張について:
<主な出張先>新潟市内又は周辺を中心に日帰り出張
※各本部の応援として、他県の拠点や県内遠方での出張可能性があります。

企業の特徴・魅力:
三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設(ビル)・交通(鉄道)等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。
三菱電機Gならではの福利厚生制度!安心して長く勤められる会社です!。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気系学部卒の方
・リレーシーケンスを理解できる方
・単線結線図を理解できる方
・基礎的な電気理論(三相交流回路の基本的な考え方)を理解できる方

歓迎条件:※下記資格保有の方歓迎です!
・電気施工管理技士(1級もしくは2級)
・電気通信施工管理技士(1級もしくは2級)
・電気工事士(1級もしくは2級)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月) 
住宅補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
東日本本部 技術部門(新潟)
住所:新潟県新潟市中央区東大通1-3-10  大樹生命新潟ビル1F 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅費補助
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。
夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、5月連休、年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
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