【プライム上場／在宅週3日】新規事業開発（医療・介護領域） BPO業態で社会課題解決・DX推進【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【プライム上場／在宅週3日】新規事業開発（医療・介護領域） BPO業態で社会課題解決・DX推進
〜プライム上場・医療・介護業界企業向け新規事業開発をお任せ／国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開するBPO企業〜
医療・介護DX新規事業を主導できる裁量環境
社会課題解決に直結し高い貢献実感を得られる
リサーチから提案、プロジェクト推進まで幅広くリード可能
医療・介護DX需要の高まりに応えるべく、新たに立ち上げる医療・介護DX部門の中核メンバーとして、サービス開発からプロジェクト推進まで幅広くリードしていただきます。
社内外の関係者と連携しながら、自由度と裁量の大きい環境で、医療・介護領域における課題解決型ソリューションをゼロから創り上げていくポジションです。
具体的な業務内容：
・官公庁への訪問を通じた関係構築および政策動向の把握
・医療DXやITサービス開発に向けた市場・現状調査、課題分析、ソリューション提案
・社内外および他部門との連携、情報発信、部門立ち上げに伴う体制整備
・業務分析に基づく効率化シナリオ・プロセス設計、システム要件定義支援
・顧客企業の経営層に対するBPO提案、経営・運営コンサルティング
・BPOサービス導入時の全体プロジェクトマネジメント
この仕事の魅力・やりがい
医療・介護DXの新規事業をゼロから主導できる裁量の大きさ
新設部門の中核メンバーとして、リサーチ・企画・立ち上げ・推進まで一気通貫で関与可能。
社会課題解決に直結し、高い貢献実感を得られる事業領域
少子高齢化・人手不足という社会的課題に対し、DX×BPOで実効性あるソリューションを提供。
大手BPO企業ならではの「実装力」を活かした新規事業開発
構想で終わらせず、業務設計・DX・運用まで含めて事業として成立させられる環境。
企業情報
1966年創業以来「人と技術の融合」を原点に、国内外で約7万人が働く日本有数の総合アウトソーシング企業です。
コールセンターやEC、デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開し、大手企業を中心に3,000社以上の実績を誇ります。
DXやAIを活用した業務革新にも積極的で、働きやすい環境づくりとコンプライアンス経営を重視。安定した基盤と挑戦できるフィールドで、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須経験
・民間企業にて、医療または介護業界向けのサービス開発の実績を持つご経験
・医療事業または介護事業にて、サービス企画のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,800円〜833,340円
＜月給＞
348,800円〜833,340円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※管理監督者として採用を想定(残業代支給対象外)
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週2回の出社を必須とし、その他必要に応じて出社や外出等も交えながら業務にあたっていただきます。
既存メンバーは状況に応じて、週1〜2回の在宅勤務を取り入れています。
※2026/3時点
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的のOJTで業務を身に着けていただきます
＜その他補足＞
定期健康診断
社員持株会制度
財形貯蓄制度
グループ保険
時間外手当※メンバークラスのみ対象
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業