【新潟市】AWSインフラエンジニア（運用・監視） リーダー候補／週休3日／サーバーワークスG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【新潟市】AWSインフラエンジニア（運用・監視） リーダー候補／週休3日／サーバーワークスG
【AWS運用の最前線／24時間365日で企業インフラを支えるMSP事業／リーダー候補として技術×運用を牽引】
※こんな方におすすめ
インフラエンジニア経験を活かし、運用設計・改善まで関わりたい
AWSを中心にクラウドスキルを高めたい
夜勤を活用し効率的に学習・スキルUPしたい
将来的にチームリード／教育ポジションを目指したい
安定した環境で長くキャリア形成したい
業務内容
AWS上で稼働するお客様システムの安定運用に向けた監視・運用・改善業務をお任せします。
<具体的な業務>
・AWS環境における運用設計(監視・運用要件のヒアリング〜設計)
・システム監視および障害発生時の一次対応・エスカレーション判断
・問い合わせ対応および顧客向け回答文の作成サポート
・チケットディスパッチ(優先度判断・進行管理)
・運用チームへの技術的な判断支援
・運用業務の改善・効率化(仕組み化・自動化)
<業務の流れ>
運用設計(受け入れフェーズ)
監視・障害対応(運用フェーズ)
サポートおよび改善(継続運用)
サービスについて
同社は、AWSを中心としたマネージドサービスを提供しています。
・MSP(マネージドサービスプロバイダー)
AWS環境の運用監視・保守を24時間365日体制で支援
・MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー)
クラウド環境のセキュリティ運用を支援
AWSからSaaSまで幅広いクラウド領域をカバーし、企業のIT運用負荷を軽減しています。
本ポジションの魅力
・AWSを中心としたクラウド運用スキルを横断的に習得できる
・監視に留まらず、運用設計や改善・自動化まで関われる
・チームリード候補として意思決定・判断業務に関与できる
・グループ全体で年間500回以上の勉強会があり、継続的なスキルUPが可能
・夜勤時間を学習時間として活用できるユニークな環境
・週休3日・年休最大173日と高いワークライフバランス
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会人経験3年以上
・ITエンジニアとしての実務経験
・顧客折衝経験（ヘルプデスク、問い合わせ対応、サポート等）
歓迎条件：
・AWSの基礎知識
・Linux／Windowsサーバーの知識・運用経験
・クラウド環境での設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境の知識
・ITILの理解（インシデント管理など）
・ネットワーク／サーバ構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜460,000円
＜月給＞
270,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験、能力により応相談
・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（業績により支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：150分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜20:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00〜20:30
20:00〜8:30
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務条件等は、変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度あり
＜その他補足＞
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・ウォーターサーバー、ドリンクサーバーあり
・社食制度あり
・四半期ごとに懇親会を実施
・その他休暇：リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇：入社日に初回付与（入社月によって比例付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜クラウドで、新潟を、もっと、はたらきやすく。〜
サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場では、人の役割を従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。
社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。
【事業内容】
サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、マネージドサービスの拠点として、以下のサービスを通してお客様のITインフラ運用管理を支援します。
（1）MSP（マネージドサービスプロバイダー）：AWSの利用・運用における負担を軽減。24時間/365日年中無休でサポートします。
（2）MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダー）：AWS環境のセキュリティ運用を最適にサポートします。
【カルチャー】
お客様の働きやすさを実現するには、まずは自分たちが働きやすい環境を作ることが重要です。
働きやすさが生産性向上や提供価値の向上につながると考え、さまざまな工夫を取り入れる文化があります。
【働き方・福利厚生】
私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。
背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。
通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。
また、従来のIT業界の常識にとらわれず、AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。
＜休日＞年間休日125日〜173日
「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。
＜有給休暇＞入社日に初回付与（入社月によって比例付与）
＜その他休暇＞リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇