【東京】法人営業 第二創業期の体験ギフト事業/事業立ち上げ×商品企画×マーケに横断チャレンジできる【dodaエージェントサービス 求人】
ソウ・エクスペリエンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/10
仕事内容
【東京】法人営業 第二創業期の体験ギフト事業/事業立ち上げ×商品企画×マーケに横断チャレンジできる
職務概要
当社の法人向け体験ギフト事業にて、大手企業を中心とした法人営業をお任せします。福利厚生やインセンティブ、顧客向けギフト、組織開発など、企業が「人に何かを届ける」場面で体験ギフトをどう活かすかを設計し、提案〜実行まで一気通貫で担うポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せします:
・法人顧客への新規提案営業、既存顧客へのアップセル/深耕提案
・顧客課題のヒアリングおよび提案設計
・福利厚生、表彰、キャンペーン、組織開発など活用シーンに応じたソリューション提案
・提案内容に応じた商品企画・体験プログラム設計
※決まった商材を売るだけでなく、商品企画・マーケ・営業モデルづくりにも踏み込みながら、事業を一緒につくっていきたい方に最適な環境です。
募集背景
福利厚生、インセンティブ、顧客向けギフト、組織開発など、企業が「人に何かを届ける」あらゆる場面において、体験ギフトの可能性はまだ十分に開拓されていません。当社は今、体験ギフトの会社から、人と体験の出会いを促進する事業会社へ進化していくフェーズにあります。
法人での体験ギフト活用例
体験ギフトは企業活動のさまざまな場面で活用されています。
・福利厚生/従業員エンゲージメント:多様な働き方に対応した福利厚生として「体験を贈る」制度を導入する企業が増えています。
・顧客ロイヤルティ施策:銀行・証券・保険・医療などの業界で既存顧客との関係性強化を目的としたギフトとして活用されています。
・営業/マーケティング施策:商談インセンティブやイベント参加特典など、営業・マーケティング施策の一部として活用されるケースも増えています。
主なクライアント業種
・銀行/証券/保険/消費財メーカー/カーディーラー/ITサービス/医療法人など
・営業手法としては直販と大手代理店の双方で案件を推進
組織体制
法人事業は、営業フロント3名・デリバリーチーム4名のコンパクトな体制です。全員が経営やプロダクトと近い距離で動いており、営業で得たインサイトをそのまま商品改良や新サービス検討につなげられます。少数だからこそ、役割を限定せず、事業づくり全体に関わりたい方にフィットする組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験(法人・個人問わず)を3年以上有する方 ※自身でPDCAを回し改善活動を行った経験をお持ちの方歓迎!
※広告代理店・メディア営業など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方が活躍しやすいポジションです
歓迎条件:
・新規事業や立ち上げフェーズの事業に携わった経験
・商品企画や営業企画、業務改善など営業以外の領域まで踏み込んだ経験
・CRM、マーケティング支援などに関わる提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜370,000円
固定残業手当/月:93,000円〜130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビルB1F
勤務地最寄駅:JR線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格試験補助
<その他補足>
・副業可
・育休取得実績:育休後復帰率100%
・社内割引販売
・オフィスフリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始7日
長期休暇10日(通年いつでも利用可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソウ・エクスペリエンス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要:
私たちは、「体験を贈る」ことを通じて、人と人、地域と人をつなぐ企業です。
体験の開拓から商品開発、デザイン、システム、物流、カスタマーサービスまでを自社で一貫して行なっています。
そのノウハウを活かし、体験を活用した企業・法人向けのプロモーションや福利厚生、地域活性など、新たな価値創出にも取り組んでいます。
ミッション・ステートメント:
「体で験(ため)す」のが、体験。
時が経ち体験した個人に内面化されると、それは経験。
私たちソウ・エクスペリエンスは体験の提供を通じて個人の経験の積み重ねをサポートし、ひとりでも多くの、少しでも多くの幸せと希望を増やせるよう尽力します。