【さいたま市／既卒・第二新卒歓迎】シャッターの設計 転勤無／残業月約10ｈ／土日祝完全週休２日【dodaエージェントサービス 求人】
小俣シャッター工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【さいたま市／既卒・第二新卒歓迎】シャッターの設計 転勤無／残業月約10ｈ／土日祝完全週休２日
【就業環境を改善したい方向け／第二新卒・ブランク歓迎！創業90年以上の安定基盤／都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績／残業月約10H】
業務内容：
防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）シャッターの設計をお任せします。
業務詳細：
【汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）の設計】
（1）お客様の要望ヒアリング
すでに取引のあるお客様からご依頼をいただいたら、「用途・大きさ・重さ・強度・気密性はどのくらいか」などをヒアリングし、シャッターの大きさや強度など詳細を考えていきます。
（2）設計
作るシャッターの詳細決定後は、AutoCADを使って設計を行います。汎用品についてはお客様の要望に合わせ社内基準に合わせてシャッターの設計を行います。特殊仕様製品ついては毎回お客様に合わせたシャッターを作っていくためゼロからの設計を行いますが、ベテラン社員と協力しながら設計を行っていきます。
入社後の流れ：
ベテラン社員が会社のことをはじめ、設計に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。
働き方
月々の残業はほぼなく、月0〜10時間程度が目安です。（１日30分あるかないか）土日祝休みで年休も120日、穏やかな社風であることから離職率も低く、長期的に安定して働いていただくことが可能な環境がございます。
組織構成：
設計担当は新卒入社後約30年の勤務歴を誇る部長、課長のベテラン社員と若手社員で構成されております。
企業の魅力：
創業90年以上の歴史と実績ある企業！
当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも、安定して受注ができております。
＜実績例＞
海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【既卒・第二新卒歓迎】
必須条件：
・CADを使って作図のご経験をお持ちの方
・建築関係の図面が理解できる方（学校で設計を学んだ方も可）
※学歴不問！業界未経験の方も歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：10,700円〜17,700円
＜月給＞
210,700円〜317,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計4ヶ月分
モデル年収：
380万円／28歳（入社6年）／係長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
埼玉県／支店
住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
勤務地最寄駅：埼京線線／与野本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月約10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：10,700円〜17,700円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：3,000円
・資格取得支援制度：溶接などの資格取得時に必要な費用は会社負担
＜その他補足＞
・家族手当：配偶者16,000円、第1子：5,500円、第2子以降：5,100円、その他：4,700円
その他の手当
・経験等による：3,000円〜
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日休み、年末年始休暇（30日〜3日）、有給休暇、慶弔休暇。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小俣シャッター工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
＜シャッター事業＞
一般的なシャッターから、防犯/防災用に用いる重量シャッター、そして航空機用格納庫扉（民間用/軍事用共）、産業用（工場等大型開口部用）扉、造船所用扉、航空宇宙ロケット格納庫扉のメガドア等を製造/販売（メガドアは販売のみ）
＜点検・修理事業＞
既設シャッターの定期点検/保守点検
特徴（TOPICS）：
当社は昭和初年に創業した90年以上の歴史があります。
防災シャッターの研究・開発に90年以上もの間、携わってきました。
独自のノウハウを基盤とした製品の優秀性、施工の確実性において、常にお客様からの信頼を獲得し、着実に実績を築いています。
現在、当社の主要納入先は、都内の官公庁や大学、大手企業など多数実績があり、仕事量は非常に安定しております。
またメガドアという独自の製品を有しており、特殊製品の優位性もあり、安定とやりがいの双方を手に入れられる会社です。
【導入先一例】
防衛省、防衛大学校、東京ドーム、名古屋ドーム、埼玉スーパーアリーナ、歌舞伎座、東京国際フォーラム、高島屋 等
【独自製品】
・航空機用格納庫扉（エアバス社、ボーイング社等）
・発電所用扉 等