【八丁堀】インサイドセールス 成長市場のキャッシュレス業界／マルチQRコード決済サービス／上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットスターズ ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06
仕事内容
【八丁堀】インサイドセールス 成長市場のキャッシュレス業界／マルチQRコード決済サービス／上場企業
【金融×DXサービスの提案型営業／「StarPay」を運営／フレックス／グロース市場上場】
当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。インサイドセールスとして、単なるアポ獲得以上に、提案の入口設計〜社内連携まで担う営業起点のハブとしてご活躍いただきます。
業務内容：
≪既存加盟店向けインサイドセールス≫
・他部署からのトスアップ案件への対応
・追加提案・サービス案内の実施
・反応に応じた営業部門へのトスアップ
≪新規企業向けインサイドセールス≫
・他部署からのトスアップ、反響を起点とした提案活動
・問い合わせフォーム送信後のフォローコール
・再アプローチによる関係構築、商談機会の創出
≪提案/運用業務≫
・標準提案書をベースとした資料作成・編集
・初回提案〜次回条件提示の設計
・社内関係部署との調整、連携
・派遣スタッフ・外部委託先との連携・フォロー
業務のポイント：
・既存加盟店・新規大手企業に対し、電話・メールを中心にアプローチを行い、商談機会の創出及び売上創出を目指します。
・提案設計〜社内連携〜トスアップ（営業・他部門連携）まで行い、将来のIS部門の中核を担っていただきます。
・基本は電話中心ですが、月1回程度の訪問対応が発生する場合があります。
当社の特徴：
・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。
・事例紹介：経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業（https://www.netstars.co.jp/news/6132/）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・BtoB営業経験（業界不問）
身につくスキル：
・電話、メール、資料作成、社内調整を並行して進められる
・数字(KPI)に向き合いながら、粘り強く行動できる
・失敗を引きずらず、再アプローチ・改善ができる
・仕組みや運用を考えながら動ける
歓迎条件：
・IT/SaaS/決済業界での営業経験
・マルチタスク環境での業務経験
・インサイドセールス、営業企画、営業推進の経験
・アウトバウンドコールの実務経験
・提案書作成・営業資料作成経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,967,320円〜4,439,160円
固定残業手当/月：86,890円〜130,070円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,166円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。
昇給：年2回（6月、12月）
業績賞与：有（12月）
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F、4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式となります。
OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。
＜その他補足＞
残業手当
社内表彰制度
育児休業制度
時短勤務
健康診断
ほか
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットスターズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【会社概要】 ※東証上場ベンチャー※
当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFinTech企業です。
国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。
【当社の強み】
国内最大級の取扱可能な決済ブランド数：50社以上（日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応）
圧倒的な加盟店網：50万以上のアカウント
自社プロダクトの多様化：B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。
最先端の技術力を有する自社開発チーム：多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。